Semua Artikel
Panduan Lengkap Mengenai Fitur SIPP dan Cara Pelaporan BPJS Ketenagakerjaan - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, atau yang lebih dikenal dengan BPJS Ketenagakerjaan, merupakan lembaga pemerintah yang bertugas untuk memberikan perlindungan sosial kepada tenaga kerja di Indonesia. BPJS Ketenagakerjaan menyediakan berbagai program mulai dari Jaminan Pensiun, Jaminan Kecelakaan Kerja hingga Jaminan Kematian. Bagi perusahaan yang terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan, wajib… 
6 Tips Menarik dan Mempertahankan Talenta Gen Z - Generasi Z, atau yang lebih dikenal dengan Gen Z, merupakan istilah yang digunakan untuk mewakili kelompok usia yang lahir antara tahun 1997 sampai 2012. Jika dilihat dari usia, Gen Z sekarang berada pada rentang usia 11 sampai 26 tahun. Dilansir dari Zurich, Gen Z diperkirakan akan mengisi 27% dari lapangan… 
Tips dan Langkah dalam Program Coaching yang Sukses - Karyawan, tak peduli seberapa berbakat mereka, memerlukan bimbingan. Lihat saja seperti tumbuhan. Walaupun sudah berbunga, tanaman itu tetap perlu dirawat agar buahnya berkualitas. Begitu pula karyawan. Untuk membantu mereka tumbuh dan berkembang, perusahaan harus memberikan coaching / pelatihan dan dukungan. Pengertian Coaching Dalam dunia kerja, coaching adalah sebuah pendekatan di… 
Biar Operasional Maksimal, Simak Tips Memilih WiFi Terbaik untuk Bisnis Berikut Ini! - Makin meningkatnya penggunaan laptop dan mobile device di dunia kerja, WiFi menjadi kebutuhan yang tidak terelakkan bagi sebuah bisnis. Jika dahulu akses WiFi kebanyakan kita temukan di tempat umum, seperti kantor dan kafe, sekarang kegiatan kerja sehari-hari juga banyak yang mengandalkan WiFi. Untuk kamu yang melakukan aktivitas bisnis dengan mengandalkan… 
Cara Hitung Iuran BPJS Ketenagakerjaan Karyawan Beserta Aturannya - Di program BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan), apakah karyawan ikut bayar atau iuran? Atau semua biayanya ditanggung perusahaan? Jawabannya, karyawan ikut iuran BPJS Ketenagakerjaan, bahkan perhitungan iuran BPJS Ketenagakerjaan juga ada aturannya. Bukannya BPJS Ketenagakerjaan itu program pemerintah? Jadi, perusahaan wajib mendaftarkan karyawannya. Betul! Tapi tidak semuanya ditanggung… 
Mengenal HCM, Fungsi, Penerapan, hingga Dampak ke Kinerja HRD - Sering mendengar istilah Human Capital (HC)? Apa bedanya dengan Human Resources (HR)? Human Capital adalah departemen yang lebih melihat SDM sebagai aset berharga, jadi lebih membangun hubungan yang baik terhadap karyawan. Sedangkan Human Resources, melihat tenaga kerja sebagai sumber daya, untuk mendukung target perusahaan. Jika ada istilah HC, lantas apa… 
Tips Ciptakan Lingkungan Kerja Sehat, Prioritaskan Kesehatan Mental Karyawan, baca disini! - Bekerja, tidak serta merta hanya mencari uang, tapi juga mencari keseimbangan hidup, alias work life balance. Anda bisa bayangkan sendiri, bagaimana jika Anda sakit (baik fisik maupun mental)? Apakah Anda bisa bekerja dan mendapatkan uang? Jadi sebagai karyawan, Anda sendiri atau bahkan juga perusahaan, harus memperhatikan kondisi kesehatan mental karyawan,… 
Rekrutmen Internal dan Eksternal, Pilih Mana? Cek Perbedaannya di Sini! - Perusahaan Anda ingin melakukan rekrutmen karyawan baru? Biasanya menggunakan pihak rekrutmen internal atau eksternal nih? Sebentar! Rekrutmen internal dan eksternal, apa bedanya? Jadi, untuk Anda yang belum tahu, sebenarnya ada perbedaan antara rekrutmen internal dan eksternal. Meski sama-sama rekrutmen, namun cara dalam mencari dan memilih kandidat untuk mengisi posisi yang… 
Design Organisasi Struktur yang Baik: Definisi, Manfaat hingga Tipenya - Perusahaan Anda belum memiliki design organisasi struktur yang baik? Sebentar! Memangnya desain organisasi struktur yang baik itu seperti apa? Bagaimana cara membuatnya dan sepenting itu kah? Eits! Desain organisasi struktur yang baik itu ternyata sangat penting untuk diterapkan! Karena mampu menciptakan kerangka kerja yang lebih efisien dan efektif. Nah, untuk… 
Mengenal Anggaran Tenaga Kerja: Definisi, Manfaat, Aturan, Contoh & Langkah Penyusunan - Banyak karyawan tiba-tiba resign? Bagaimana jika tingkat turnover di perusahaan Anda tinggi? Sepertinya Anda butuh membuat anggaran tenaga kerja, untuk bisa membantu mempertahankan, hingga mengelola karyawan dengan lebih baik deh. Memangnya ada anggaran khusus tenaga kerja? Ada! Yuk, cari tahu lebih dalam tentang anggaran tenaga kerja, manfaatnya, aturan hingga langkah-langkahnya…