{"id":1164,"date":"2024-03-20T03:30:48","date_gmt":"2024-03-20T03:30:48","guid":{"rendered":"https:\/\/devx.nusa.work\/blog\/?p=1164"},"modified":"2024-09-17T02:59:20","modified_gmt":"2024-09-17T02:59:20","slug":"masuk-kerja-saat-pemilu-emang-boleh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/devx.nusa.work\/blog\/masuk-kerja-saat-pemilu-emang-boleh\/","title":{"rendered":"Masuk Kerja saat Pemilu, Emang Boleh?"},"content":{"rendered":"\r\n

Beberapa karyawan mengaku tetap masuk kerja saat pemilu berlangsung, meski sebenarnya hari itu ditetapkan sebagai hari libur.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Sumber : SindoNews<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Pemerintah secara resmi telah menetapkan hari pemilihan umum atau Pemilu<\/strong> yang berlangsung pada tanggal 14 Februari lalu sebagai hari libur nasional. Meski demikian, tak sedikit karyawan yang melaporkan tetap harus bekerja di hari tersebut setelah memberikan hak suara.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Lalu, apakah karyawan yang tetap bekerja saat hari Pemilu berhak untuk mendapat upah lembur? Bagaimana aturan kebijakan terkait hal ini? Yuk, simak informasi lengkapnya berikut ini!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"Pemilu\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Sumber : Okezone<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Karyawan yang Masuk saat Pemilu Berhak Atas Upah Lembur<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ternyata, karyawan yang tetap masuk bekerja pada hari pemilihan umum memiliki hak penuh untuk mendapatkan upah lembur<\/a>. Ini karena mereka harus bekerja lebih dari waktu yang ditetapkan, termasuk pada hari libur di akhir pekan maupun libur nasional seperti Pemilu.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Kebijakan ini telah tertulis dalam Surat Edaran (SE) Nomor 1 Tahun 2024 yang Membahas Mengenai Pelaksanaan Hari Libur Bagi Pekerja maupun Buruh pada Hari dan Tanggal Pemungutan Suara Pemilihan Umum dan Pemilihan Gubernur, Bupati, dan Walikota.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Selanjutnya, Menteri Ketenagakerjaan juga menambahkan bahwa perusahaan memang wajib memberi upah lembur maupun hak lain kepada para karyawan yang masih harus bekerja pada hari libur.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Cara Menghitung Upah Lembur<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Tak sedikit karyawan yang bertanya-tanya, bagaimana cara menghitung upah lembur<\/a> yang benar. Tujuannya supaya mereka mengetahui berapa besar upah yang didapat dan apakah telah sesuai dengan peraturan yang berlaku. Tidak hanya ketika Pemilu, <\/strong>perhitungan ini juga berlaku untuk waktu lembur pada hari libur lainnya. Berikut caranya:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

1. Waktu kerja 6 hari<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Khusus untuk karyawan dengan jam kerja dalam seminggu selama 40 jam dan 6 hari, rumus menghitung upah lembur adalah sebagai berikut:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n