Punya impian berkarier sebagai PNS? Kenali dulu jenis pangkat golongan dan pendidikan PNS! Kalau butuh optimasi administrasi HR, solusinya ya Nusawork!
Sumber : CNBC
Tak dapat dimungkiri bahwa ada banyak orang yang tertarik menjadi PNS (Pegawai Negeri Sipil). Hal ini tampak jelas dari jumlah peserta yang mengikuti seleksi CPNS mencapai ribuan orang. Maklum saja, menjadi PNS merupakan kebanggaan tersendiri. Selain mendapatkan gaji tetap, tunjangan PNS pun terbilang besar.
Lantas, apa saja jenis pangkat dan tingkat pendidikan yang berpeluang menjadi PNS? Yuk, simak uraian singkatnya berikut.
Sumber : Rappler
Catat! Ini Jenis Pangkat dan Tingkat Pendidikan PNS
Pada dasarnya, pangkat PNS dibedakan berdasarkan tingkat pendidikan. Setiap golongan PNS juga memiliki sebutan tersendiri. Penyebutan pangkat golongan serta ruang ini tertuang dalam Peraturan Presiden Nomor 99 Tahun 2000.
Golongan PNS yang berbeda menjadi patokan besar gaji dan tunjangan yang akan diterima. Tunjangan yang dimaksud, meliputi:
- Tunjangan Kinerja: tunjangan ini adalah tunjangan paling besar yang didapat PNS. Besarannya berbeda sesuai pangkat golongan dan instansi tempat PNS bekerja, yakni daerah atau pusat.
- Tunjangan Suami/Istri: tunjangan khusus bagi PNS yang telah menikah. Besaran tunjangan ini adalah 5% dari gaji pokok yang diterima. Apabila keduanya merupakan PNS, tunjangan suami/istri hanya diberikan pada salah satu pihak saja yang memiliki gaji tertinggi.
- Tunjangan Anak: tunjangan anak diberikan sebesar 2% dari gaji pokok dengan syarat anak berumur di bawah 18 tahun, berstatus belum menikah, tidak berpenghasilan, dan menjadi tanggungan PNS tersebut.
- Tunjangan Makan: besaran tunjangan makan menyesuaikan dengan pangkat golongannya.
- Tunjangan Jabatan: tunjangan ini hanya diberikan pada PNS yang memiliki jabatan tingkat eselon.
- Tunjangan Perjalanan Dinas: sesuai namanya, tunjangan ini diberikan pada PNS yang melaksanakan tugas dinas ke luar kota maupun ke luar negeri.
Adapun pangkat golongan PNS yang perlu kamu ketahui, sebagai berikut.
Golongan I
Golongan I disebut dengan juru. Golongan ini merupakan pangkat PNS terendah dalam struktur birokrasi. Biasanya, golongan I berasal dari lulusan SD hingga SMP. Golongan I terdiri beberapa pangkat, yakni:
- IA: Juru muda. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja I/A.
- IB: Juru muda tingkat 1. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja I/B.
- IC: Juru. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja I/C.
- ID: Juru tingkat 1. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja I/D.
Golongan II
Golongan II disebut pengatur. Golongan II biasanya berasal dari lulusan SMA hingga D3. Serupa dengan Golongan I, Golongan II terdiri beberapa pangkat, yakni:
- IIA: Pengatur muda. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja II/A.
- IIB: Pengatur muda tingkat 1. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja II/B.
- IIC: Pengatur. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja II/C.
- IID: Pengatur tingkat 1. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja II/D.
Golongan III
Golongan III disebut penata. Golongan ini berasal dari lulusan setara D4, SI, hingga hingga S3. Golongan III terdiri beberapa pangkat, yakni:
- IIIA: Penata muda. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja III/A.
- IIIB: Penata muda tingkat 1. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja III/A.
- IIIC: Penata. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja III/A.
- IIID: Penata tingkat 1. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja III/A.
Golongan IV
Golongan IV disebut pembina. Golongan IV merupakan golongan tertinggi dalam struktur birokrasi PNS. Golongan ini berasal dari lulusan setara D4, SI, hingga hingga S3. Golongan III terdiri beberapa pangkat, yakni:
- IVA: Pembina. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja IV/A.
- IVB: Pembina tingkat 1. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja IV/B.
- IVC: Pembina utama muda. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja IV/C.
- IVD: Pembina utama madya. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja IV/D.
- IVE: Pembina utama. Pangkat ini mendapatkan ruang kerja IV/E.
Demikianlah informasi mengenai pangkat golongan PNS yang perlu kamu pahami. Bagi kamu yang inginmengoptimalisasi proses administrasi HR serta manajemen SDM, gunakan layanan HR terbaik dari Nusawork!
Berkat Nusawork, kamu tak perlu lagi melakukan pencatatan kehadiran dan menghitung gaji secara manual karena semuanya telah terdigitalisasi. Alhasil, seluruh pekerjaan jadi lebih praktis, hemat waktu, dan minim risiko kesalahan. Mau perusahaan lebih maju? Kini saatnya kamu beralih ke Nusawork dan cek fitur lengkapnya di sini!
Baca Artikel Lainnya disini
Hubungi Sales