Tag: pelatihan karyawan
Dunia HR
Problem-Based Learning (PBL), Strategi Revolusioner Pengembangan SDM di Era Kompetitif
Dalam era kompetisi bisnis yang ketat, Problem Based Learning (PBL) muncul sebagai strategi revolusioner dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). PBL tidak hanya memperkaya proses pembelajaran tetapi juga mengintegrasikan pemecahan masalah nyata ke dalam lingkungan kerja, memberikan dampak signifikan pada pengembangan profesional karyawan. Artikel ini akan menggali lebih dalam tentang PBL dan bagaimana ia dapat mengubah paradigma pembelajaran dan pengembangan...
Blog
Skill Gap Analysis: Identifikasi Kesenjangan Keterampilan untuk Tingkatkan Kinerja Perusahaan
Dalam dunia kerja yang terus berubah, perusahaan dituntut untuk terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan tren bisnis. Salah satu tantangan yang sering dihadapi oleh perusahaan adalah adanya kesenjangan antara keterampilan yang dimiliki karyawan dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan bisnis. Untuk mengatasi masalah ini, perusahaan perlu melakukan skill gap analysis atau analisis kesenjangan keterampilan. Apa itu Skill Gap Analysis...
Dunia HR
Upskilling dan Reskilling: Kunci Sukses Menghadapi Disrupsi Digital
Perkembangan teknologi yang pesat telah mengubah lanskap dunia kerja secara drastis. Disrupsi digital yang terjadi di berbagai sektor mengharuskan karyawan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Upskilling dan reskilling menjadi dua istilah yang sering kita dengar dalam konteks pengembangan karyawan. Lantas, mengapa kedua hal ini begitu penting? Artikel ini akan mengulas lebih dalam mengenai pentingnya upskilling dan reskilling serta tren...
Blog
Performance Improvement Plan (PIP): Panduan Lengkap untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
Performance Improvement Plan (PIP) merupakan alat manajemen yang efektif untuk membantu karyawan yang mengalami penurunan kinerja. PIP memberikan kerangka kerja yang jelas untuk mengidentifikasi masalah, menetapkan tujuan perbaikan, dan memantau kemajuan karyawan. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai konsep PIP, tujuannya, dan langkah-langkah implementasinya. Memahami Performance Improvement Plan (PIP) Performance Improvement Plan (PIP) adalah dokumen formal yang dirancang untuk...
Blog
Kecerdasan Emosional, Kunci Sukses dalam Dunia Kerja Modern
Dalam dunia kerja yang semakin kompleks, kecerdasan intelektual (IQ) saja tidak lagi cukup untuk menjamin kesuksesan. Kecerdasan emosional (EQ) atau emotional intelligence menjadi faktor penentu yang semakin penting. EQ adalah kemampuan seseorang untuk memahami, mengelola, dan memanfaatkan emosi diri sendiri dan orang lain. Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang apa itu kecerdasan emosional, manfaatnya, dan bagaimana cara meningkatkannya untuk...