Tag: karyawan
Blog
Tips Pengembangan Karir Karyawan & Contoh Programnya
Tidak hanya datang, bekerja, gajian, dan pulang! Karyawan-karyawan di perusahaan, juga banyak lho, yang ingin mengejar dan mengembangkan karir mereka. Lalu, pihak perusahaan bisa apa, untuk membantu pengembangan karir karyawan? Tenang! Ada banyak hal hingga program, yang bisa dilakukan perusahaan, untuk membantu mengembangkan karir karyawan, secara optimal. Karena karyawan, juga perlu pengakuan atas status karir selama bekerja. Tapi, hal ini...
Blog
Tren Terbaru Dalam Dunia HR Mulai dari Hybird Hingga Otomasi.
Pengelolaan manajemen HR di era new normal dengan hybrid working Apa sih yang Anda tahu tentang HR atau Human Resource? Mungkin seperti, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan, rekrutmen, seleksi, wawancara, urus cuti, gaji, hingga absensi. Yakin cuma itu saja? Padahal, kalau diulik lebih jauh, dunia HR itu sangat luas lho! Dan sadar atau tidak, semakin maju perkembangan zaman...
Blog
Penting Bagi Karyawan! Ini Contoh Slip Gaji Karyawan Sederhana
Tidak sedikit karyawan, tidak tahu jumlah gaji yang diterima! Mungkin mereka, belum tahu, bahwa ada yang namanya slip gaji. Pasalnya, di slip gaji, seorang karyawan bisa mengetahui informasi tentang jumlah gaji, potongan, bonus, tunjangan, dan lain-lainnya. Namun, tidak semua perusahaan memberikan slip gaji secara otomatis, kepada karyawannya. Tapi, penting atau tidak, karyawan tetap harus tahu apa itu slip gaji dan...
Dunia HR
Ubah Toxic Workplace, Begini Caranya!
Toxic workplace lebih dari sekadar berkumpulnya orang-orang dengan perilaku toksik di satu tempat kerja yang sama. Ini adalah tentang kultur yang menyimpang, norma-norma yang menurunkan produktivitas yang pada akhirnya berpengaruh pada performa perusahaan itu sendiri. Pada akhirnya hal ini akan mengubur energi, rasa kebersamaan dan optimisme yang ada. Ada berbagai alasan yang menyebabkan sebuah perusahaan menjadi toxic workplace. Namun ada...
Blog
Bisa Bahaya! Kurangi Tingkat Perputaran Karyawan di Perusahaan
Tingkat perputaran karyawan dikenal dengan istilah turnover. Turnover sendiri mengacu pada jumlah total karyawan yang meninggalkan perusahaan selama periode tertentu. Ini termasuk mereka yang keluar secara sukarela (resign) atau yang dipecat atau diberhentikan (pergantian paksa). Dampak Turnover (Perputaran karyawan) yang Terlalu Tinggi pada Perusahaan Tingkat turnover yang terlalu tinggi bisa berdampak pada berbagai aspek dalam perusahaan. Apa saja? Menyulitkan petugas...
Blog
Sulit Untuk Di Hadapi! Berikut Tantangan Terbesar Di Dunia HR
Staf HR profesional menghadapi tantangan demi tantangan selama beberapa tahun terakhir. Masa-masa pandemi termasuk salah satu waktu yang sulit ketika lingkungan kerja dan lanskap karyawan mengalami perubahan yang signifikan. Apa saja tantangan kerja yang perlu ditaklukkan oleh staf HR baik di perusahaan maupun organisasi-organisasi yang ada di tahun 2022 ini? Simak beberapa di antaranya berikut ini! Meningkatkan Keterlibatan Staf Karyawan...
HRD
Digitalisasi di Dunia HR, Manfaat & Perkembangannya
Seiring berkembangnya teknologi, berbagai aspek dalam industri juga terus berubah. Tidak hanya sistem produksi, manajemen sumber daya manusia pun kini bisa dikelola dengan baik lewat digitalisasi HR. Secara sederhana, digitalisasi HR merupakan proses mengubah aktivitas pengelolaan sumber daya manusia menjadi otomatis dan berbasis data. Adanya digitalisasi HR membuat berbagai proses seperti presensi karyawan, alur kerja, cuti dan gaji bisa dilakukan...