Tag: karyawan
Blog
Awal Tahun Buat Target, Akhir Tahun Capai Target, Perlukah Self Reward?
Apa sih yang dimaksud self reward? Pentingkah untuk dilakukan? Cek jawabannya di sini dan pilih layanan dari Nusawork untuk kemudahan administrasi HR! Sumber : Envato Self reward merupakan salah satu bentuk rasa syukur terhadap pencapaian yang berhasil diraih oleh diri sendiri. Meskipun tampak sepele, hal ini penting dilakukan karena dapat memberikan rasa kepercayaan diri dan mendorong diri untuk lebih bersemangat...
Blog
Karyawan Boleh Ajukan Pinjaman ke Perusahaan? Apa Syaratnya?
Ternyata ada fasilitas pinjaman perusahaan untuk karyawan lho! Apa syaratnya? Cek di sini dan gunakan administrasi HR dari Nusawork untuk memajukan bisnis! Sumber : Envato Pinjaman ke perusahaan merupakan salah satu fasilitas yang diberikan perusahaan pada karyawan. Fasilitas ini menjadi bentuk nyata kepedulian perusahaan terhadap karyawannya. Tentu saja kehadiran fasilitas tersebut sangat membantu karyawan ketika membutuhkan dana darurat dalam waktu...
Blog
5 Contoh Absensi Kehadiran Karyawan di Perusahaan
Apa fungsi absensi karyawan? Apa saja contohnya? Yuk, simak uraiannya di sini dan gunakan layanan administrasi HR dari Nusawork untuk kelancaran bisnismu! Sumber : Envato Absensi karyawan merupakan dokumen penting sebagai dasar penilaian kinerja dan tanggung jawab pekerja. Absensi ini juga menjadi salah satu indikator perhitungan tunjangan yang memengaruhi jumlah gaji yang akan didapat oleh pekerja. Mengingat pentingnya daftar hadir,...
Blog
Bolehkah Atasan Melarang Karyawan Cuti saat Jatah Cuti Masih Banyak? Simak Ulasannya!
Cuti menjadi hak yang didapat setiap karyawan sesuai dengan perundangan yang berlaku. Lalu, bolehkah atasan menolak cuti karyawan? Sumber : Envato Tak sedikit orang yang beranggapan bahwa cuti hanyalah libur pada hari kerja atau selain hari libur biasa. Padahal, cuti memiliki arti permohonan untuk tidak bekerja selama periode waktu tertentu yang diajukan oleh karyawan kepada perusahaan tempat bekerja. Meski harus...
Blog
Penting! Berikut Cara Mengelola Kesehatan Mental di Dunia Kerja
Bagaimana cara mengelola kesehatan mental di dunia kerja agar terhindar dari stres dan depresi. Simak informasi lengkapnya dalam artikel ini. Stres berat akibat pekerjaan merupakan salah satu ciri seseorang mengalami gangguan kesehatan mental atau mental health disorders di dunia kerja. Namun, banyak orang enggan membicarakannya karena stigma negatif masyarakat tentang mental health disorders. Padahal, jika dibiarkan kondisi ini tentu akan...
Blog
Pentingnya Budaya Perusahaan yang Baik Untuk Employee Engagement
Budaya perusahaan yang baik dan sehat akan membuat karyawan (employee) merasa senang bekerja dalam perusahaan tersebut. Mereka juga bangga menjadi bagian dari perusahaan. Karyawan tidak mudah pindah ke perusahaan lain meski mendapatkan tawaran penghasilan dan fasilitas yang lebih baik. Hal ini karena karyawan merasa sayang kehilangan suasana, semangat kerja, dan kebanggaan bekerja yang belum tentu bisa diperoleh di tempat lain....
Blog
Suka remote working? Simak 5 kerjaan yang menerapkannya!
Istilah remote working makin familier sejak pandemi Covid 2020. Banyak perusahaan memilih menerapkan sistem kerja ini karena dinilai lebih efektif dan menguntungkan bagi perusahaan maupun karyawan. Remote working sendiri atau kerja jarak jauh adalah sistem atau konsep kerja di mana karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan dari mana saja tanpa perlu datang ke kantor. Pekerjaan-pekerjaan tersebut dapat dikerjakan dari kafe, rumah, perpustakaan,...
Blog
WFH dilarang kantor? Ternyata WFH bermanfaat bagi kantor juga loh!
Sumber : Linkedin Work From Home atau WFH adalah sistem kerja jarak jauh yang memungkinkan karyawan melakukan dan menyelesaikan pekerjaan mereka dari rumah dengan memanfaatkan teknologi modern. Sistem kerja work from home sebenarnya sudah sejak lama digunakan oleh para pekerja lepas atau freelancer. Namun, sistem kerja ini baru mulai populer digunakan setelah pemerintah menerapkan social distancing karena pandemi Covid-19 di...
Blog
Bukan Hanya Terima Gaji Aja, Berikut Berbagai Benefit Karyawan!
Selain gaji, ada jenis kompensasi lain yang diberikan kepada karyawan. Kompensasi non-uang ini sering kali disebut benefit karyawan. Pernahkah kamu mendengar istilah benefit karyawan? Benefit karyawan adalah suatu bentuk penghargaan selain upah dan balas jasa yang diberikan sebagai bentuk imbalan atas jasa yang diberikan kepada suatu organisasi atau perusahaan. Jenis benefit karyawan ada bermacam-macam. Ada benefit finansial tidak langsung, ada...
Blog
Menghitung Gaji Karyawan? Jangan Sembarangan! Begini Aturan dan Caranya
Seperti apa cara hitung potongan gaji karyawan dan aturan apa yang mendasarinya? Cari tahu jawabannya di penjelasan ini. Karena suatu hal, perusahaan bisa memotong gaji seseorang. Akan tetapi, besaran pemotongan gaji ini tidak bisa ditentukan sembarangan. Terkait pemotongan gaji, kamu bisa mengacu pada UU Ketenagakerjaan dan UU Pengupahan. Dua UU ini banyak menjelaskan tentang kondisi-kondisi apa saja yang memperbolehkan perusahaan...