Tag: karyawan
Blog
Bolehkah Atasan Melarang Karyawan Cuti saat Jatah Cuti Masih Banyak? Simak Ulasannya!
Cuti menjadi hak yang didapat setiap karyawan sesuai dengan perundangan yang berlaku. Lalu, bolehkah atasan menolak cuti karyawan? Sumber : Envato Tak sedikit orang yang beranggapan bahwa cuti hanyalah libur pada hari kerja atau selain hari libur biasa. Padahal, cuti memiliki arti permohonan untuk tidak bekerja selama periode waktu tertentu yang diajukan oleh karyawan kepada perusahaan tempat bekerja. Meski harus...
Blog
Penting! Berikut Cara Mengelola Kesehatan Mental di Dunia Kerja
Bagaimana cara mengelola kesehatan mental di dunia kerja agar terhindar dari stres dan depresi. Simak informasi lengkapnya dalam artikel ini. Stres berat akibat pekerjaan merupakan salah satu ciri seseorang mengalami gangguan kesehatan mental atau mental health disorders di dunia kerja. Namun, banyak orang enggan membicarakannya karena stigma negatif masyarakat tentang mental health disorders. Padahal, jika dibiarkan kondisi ini tentu akan...
Blog
Pentingnya Budaya Perusahaan yang Baik Untuk Employee Engagement
Budaya perusahaan yang baik dan sehat akan membuat karyawan (employee) merasa senang bekerja dalam perusahaan tersebut. Mereka juga bangga menjadi bagian dari perusahaan. Karyawan tidak mudah pindah ke perusahaan lain meski mendapatkan tawaran penghasilan dan fasilitas yang lebih baik. Hal ini karena karyawan merasa sayang kehilangan suasana, semangat kerja, dan kebanggaan bekerja yang belum tentu bisa diperoleh di tempat lain....
Blog
Suka remote working? Simak 5 kerjaan yang menerapkannya!
Istilah remote working makin familier sejak pandemi Covid 2020. Banyak perusahaan memilih menerapkan sistem kerja ini karena dinilai lebih efektif dan menguntungkan bagi perusahaan maupun karyawan. Remote working sendiri atau kerja jarak jauh adalah sistem atau konsep kerja di mana karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan dari mana saja tanpa perlu datang ke kantor. Pekerjaan-pekerjaan tersebut dapat dikerjakan dari kafe, rumah, perpustakaan,...
Blog
WFH dilarang kantor? Ternyata WFH bermanfaat bagi kantor juga loh!
Sumber : Linkedin Work From Home atau WFH adalah sistem kerja jarak jauh yang memungkinkan karyawan melakukan dan menyelesaikan pekerjaan mereka dari rumah dengan memanfaatkan teknologi modern. Sistem kerja work from home sebenarnya sudah sejak lama digunakan oleh para pekerja lepas atau freelancer. Namun, sistem kerja ini baru mulai populer digunakan setelah pemerintah menerapkan social distancing karena pandemi Covid-19 di...
Blog
Bukan Hanya Terima Gaji Aja, Berikut Berbagai Benefit Karyawan!
Selain gaji, ada jenis kompensasi lain yang diberikan kepada karyawan. Kompensasi non-uang ini sering kali disebut benefit karyawan. Pernahkah kamu mendengar istilah benefit karyawan? Benefit karyawan adalah suatu bentuk penghargaan selain upah dan balas jasa yang diberikan sebagai bentuk imbalan atas jasa yang diberikan kepada suatu organisasi atau perusahaan. Jenis benefit karyawan ada bermacam-macam. Ada benefit finansial tidak langsung, ada...
Blog
Menghitung Gaji Karyawan? Jangan Sembarangan! Begini Aturan dan Caranya
Seperti apa cara hitung potongan gaji karyawan dan aturan apa yang mendasarinya? Cari tahu jawabannya di penjelasan ini. Karena suatu hal, perusahaan bisa memotong gaji seseorang. Akan tetapi, besaran pemotongan gaji ini tidak bisa ditentukan sembarangan. Terkait pemotongan gaji, kamu bisa mengacu pada UU Ketenagakerjaan dan UU Pengupahan. Dua UU ini banyak menjelaskan tentang kondisi-kondisi apa saja yang memperbolehkan perusahaan...
Blog
Daftar Lengkap UMP dan UMR di Indonesia Tahun 2024
Kabar baik datang dari pemerintah, dimana Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Regional (UMR) di Indonesia akan dinaikan. Kenaikan UMP dan UMR di Indonesia 2024, juga disampaikan langsung oleh Presiden Joko Widodo. Kira-kira bakal naik berapa persen ya? Lalu, apa perbedaan dari UMP dan UMR? Perbedaan UMP dan UMR Apa Itu UMP? UMP (Upah Minimum Provinsi): Besaran upah yang...
Blog
Perusahaan Tidak Membayar Kompensasi PKWT? Ini Sanksinya!
Perusahaan yang mempekerjakan pegawai secara PKWT harus membayar kompensasi. Jika tidak, perusahaan bisa kena sanksi. Cari tahu selengkapnya di sini. Sumber : Accurate Online Berita tentang pegawai PKWT yang tidak mendapatkan kompensasi sehabis masa bekerjanya cukup banyak beredar di media. Padahal, pemberian kompensasi kepada pegawai PKWT selepas masa kontraknya sudah diatur dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja....
Blog
PKWT dan PKWTT? Jangan Asal Terima Kerjaan! Lihat Perbedaannya!
Sebelum melakukan perjanjian kerja, pastikan kamu tahu apa beda PKWT dan PKWTT. Ini akan memberikan gambaran tentang hak dan kewajibanmu selama bekerja. Sumber : Loker Terbaru PKWT dan PKWTT merupakan dua ragam perjanjian kerja yang banyak digunakan di Indonesia. PKWT adalah singkatan dari Pekerjaan Kerja Waktu Tertentu, sedangkan PKWTT adalah singkatan dari Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu. Dalam istilah sehari-hari,...
Blog
Pemadanan Data NIK jadi NPWP? Ayo Simak Caranya!
sumber : PajakOnline.com Tahukah Anda, bahwa setiap wajib pajak (orang pribadi) diwajibkan untuk melakukan pemadanan Nomor Induk Kependudukan (NIK), menjadi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP). Di mana pemadanan tersebut, harus segera dilakukan paling lambat 31 Desember 2023. Namun, bagaimana cara pemadanan sekaligus validasi datanya? Lalu apa konsekuensinya, jika masyarakat telat atau tidak melakukan pemadanan NIK menjadi NPWP? Pengertian dan Tujuan...
Blog
Dampak AI pada Pekerjaan di Masa Depan?
Sumber : Kompas Artificial Intelligence, atau dikenal dengan AI, adalah simulasi kecerdasan manusia yang dimasukkan ke dalam mesin atau program komputer agar memiliki cara berpikir seperti manusia. Kecerdasan buatan ini diciptakan untuk membuat teknologi yang mampu meniru aktivitas kognitif manusia. Aktivitas kognitif yang ditiru Artificial Intelligence, antara lain cara belajar (learning), mengoreksi diri (self correction), mengambil keputusan (decision making), dan...