Tag: karyawan
Blog
Sudah Mau Lebaran Nih, Gimana Sih Cara Hitung THR?
THR merupakan salah satu bentuk tunjangan yang paling dinantikan oleh para karyawan setiap tahunnya. Bagaimana cara hitungnya? Sumber : InsertLive Makin dekat dengan Ramadan, makin dekat pula waktu perusahaan untuk mulai menghitung Tunjangan Hari Raya atau THR bagi para karyawan. Bagi karyawan sendiri, THR memang menjadi salah satu momen yang sangat ditunggu. Sudah pasti, tak sedikit karyawan yang penasaran dan...
Blog
Lebih Pilih Aktivitas atau Hasil? Ini Dilema Seorang Atasan
Atasan sering mengalami dilema saat menentukan untuk fokus pada aktivitas atau hasil kerja bawahan. Baca artikel berikut untuk tahu cara menanganinya! Sumber : Liputan 6 Mengemban tugas sebagai atasan memang bukan hal yang mudah. Seorang atasan harus memiliki kemampuan untuk memimpin tim agar bisa mencapai target yang telah ditentukan sebelumnya. Atasan yang baik juga wajib memiliki visi jangka panjang sekaligus...
Blog
Stres Kerja, Mau Cuti Buat Healing, Tapi Nggak Punya Budget! Simak Ini
Cuti bisa digunakan untuk healing dan rehat sejenak dari rutinitas kerja. Jangan khawatir saat budget terbatas, ada beberapa alternatif cara yang bisa dilakukan. Sumber : Alodokter Siapa nih yang sedang dilanda stres akibat rutinitas pekerjaan yang monoton dan membosankan? Atau mungkin ada yang sering merasa tertekan akibat tugas kantor yang selalu menumpuk dan tak kunjung habis? Banyak yang langsung berpikir...
Blog
Perusahaan Lagi Rugi, Apakah Boleh Tidak Naikkan Gaji Karyawan?
: Apakah perusahaan boleh tidak menaikkan gaji karyawan saat lagi rugi? Yuk, baca lebih dulu faktor pertimbangan yang biasanya digunakan perusahaan. Sumber : Pontianak Post Karyawan yang dipekerjakan oleh perusahaan berhak menerima gaji sesuai kesepakatan. Aturan utama penentuan gaji karyawan berpatokan pada isi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengenai kebijakan pengupahan di Indonesia. Inilah panduan bagi perusahaan dalam...
Blog
Mau Self Reward, Spend Berapa Persen Dari Gaji Anda?
Berapa persen gaji yang harus disisihkan untuk self reward? Ulasan berikut akan membantu kamu untuk menentukan persentase pengeluaran untuk senang-senang. Sumber : Halodoc Self reward adalah hadiah yang diberikan untuk diri sendiri karena berhasil mencapai suatu target atau prestasi. Self reward tidak selalu berupa barang, bisa juga dengan liburan atau hal lain yang menyenangkan bagi diri sendiri. Meski begitu, self...
Blog
Lapor SPT Tahunan? Bagaimana Caranya Jika Ada Pindah Kantor?
Bagaimana cara pelaporan SPT Tahunan bagi karyawan yang pindah kantor? Berikut langkah-langkah yang bisa kamu lakukan! Sumber : Pasardana Setiap Wajib Pajak memiliki kewajiban untuk melaporkan penghasilannya kepada pemerintah melalui Direktorat Jenderal Pajak (DJP) setiap tahun. Laporan ini disampaikan bersama dengan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan. Kewajiban pelaporan pajak berlaku terhadap Wajib Pajak yang telah memiliki penghasilan dengan bekerja. Meskipun pindah...
Blog
Cuti Bisa Dicairkan? Begini Aturannya!
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 yang membahas mengenai Ketenagakerjaan Pasal 79 menyebutkan bahwa cuti adalah hak setiap karyawan yang wajib diberikan oleh perusahaan. Sedikitnya, cuti diberikan sebanyak 12 hari dalam rentang waktu satu tahun di luar hari libur biasa. Karyawan bisa memperoleh hak ini apabila telah melalui masa kerja sekurangnya selama 12 bulan. Cuti diberikan oleh perusahaan dengan tujuan agar...
Blog
Bisakah Karyawan di-PHK karena Sakit Tanpa Surat Dokter? Simak Peraturannya!
Setiap orang tentu mengalami sakit. Meski begitu, tidak semuanya harus melakukan pemeriksaan ke dokter hanya demi memperoleh obat. Terkadang, cukup dengan istirahat selama satu atau dua hari di rumah cukup efektif untuk memulihkan kembali kondisi kesehatan. Akan tetapi, ada perusahaan yang tidak memperbolehkan karyawan mengajukan cuti sakit dan memutuskan untuk beristirahat saja di rumah. Tak jarang pula perusahaan yang melarang...
Blog
Lembur 30 Menit Apakah Dibayar? Begini Ternyata Peraturannya!
Bagaimana aturan lembur? Apakah 30 menit tetap dibayar? Temukan jawabannya di sini dan gunakan layanan dari Nusawork untuk efisiensi bisnismu! Sumber : Kompas Lembur merupakan hal biasa yang sering dialami oleh karyawan. Sesuai namanya, aktivitas ini berlangsung di luar jam kerja sehingga setiap karyawan yang ikut serta akan mendapatkan uang lembur. Oleh karena itu, sangat penting untuk memahami serba-serbi lembur...
Blog
Sama Tapi Beda! Ini Dia Bedanya HRIS dan HRMS
Baik HRIS maupun HRMS sama-sama merupakan perangkat lunak dan aplikasi yang memudahkan bagian HR dalam manajemen karyawan perusahaan. Apa Bedanya? Sumber : Envato Kemajuan teknologi membawa perubahan yang sangat pesat dalam berbagai hal, tidak terkecuali Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM). Hal ini dibuktikan dengan kehadiran berbagai software maupun aplikasi yang membantu membuat tugas HR dalam mengelola karyawan menjadi lebih mudah....