Tag: karyawan
Blog
Berobat Menggunakan HP Saja? Simak Penjelasan tentang JKN Mobile
Ingin berobat menggunakan HP saja? Instal dan gunakan aplikasi JKN Mobile BPJS Kesehatan untuk berobat secara online dengan mudah dan praktis. Sekarang, berobat menjadi lebih mudah karena BPJS Kesehatan menghadirkan aplikasi JKN Mobile. Aplikasi JKN Mobile ini memudahkan kepada para pengguna untuk bisa berobat lewat ponsel serta mengakses layanan kesehatan dan informasi kesehatan lainnya. Sebenarnya, seperti apa aplikasi JKN Mobile?...
Blog
Karyawan Keluar Dapat Pesangon? Berikut Penjelasan tentang Pesangon
Apakah karyawan keluar mendapat pesangon? Yuk, cari tahu penjelasan apa itu pesangon, aturan, dan syarat untuk mendapatkannya. Apakah setiap karyawan yang keluar dari tempat kerja mendapat pesangon? Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh karyawan yang berencana resign. Nah, untuk tahu jawabannya, yuk, cari tahu penjelasannya di artikel ini. Apa itu Pesangon? Sumber : Envato Pesangon merupakan sejumlah kompensasi atau uang yang...
Blog
IPK Berpengaruh Terhadap Karier? Mitos atau Fakta?
Mungkin Anda pernah mendengar anggapan bahwa Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) memiliki pengaruh besar terhadap kemajuan karier seseorang. Namun, seberapa benarkah anggapan tersebut? Dalam artikel ini akan dibahas mengenai anggapan tersebut, apakah benar merupakan fakta atau hanya sekadar mitos belaka. Sumber : Envato Peran IPK dalam Seleksi Awal Rekrutmen Perusahaan atau instansi yang sedang membuka rekrutmen karyawan kerap menjadikan IPK sebagai...
Blog
HR Lebih Produktif! Ini Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Online
Seiring dengan perkembangan teknologi di era digital saat ini, penggunaan aplikasi payroll online makin menjadi pilihan populer bagi perusahaan dalam mengelola penggajian karyawan. Dengan berbagai fitur dan kemudahan yang ditawarkan, penggunaan aplikasi tersebut tidak hanya memberikan keuntungan bagi HR (Human Resources), tetapi juga bagi seluruh organisasi. Yuk, kupas keuntungan menggunakan aplikasi penggajian online bagi perusahaan dan HR. Keuntungan Menggunakan Aplikasi...
Blog
Karyawan Tidak Mau Membayar Penalti: Bagaimana Ketentuan Sebenarnya?
Karyawan menolak atau enggan membayar penalti? Apa yang perlu Anda lakukan sebagai pemberi kerja dan bagaimana mencegahnya? Sumber : Envato Sebagai pengusaha atau pemberi kerja, salah satu hal yang mungkin akan Anda hadapi adalah karyawan yang menolak membayar penalti yang sudah dalam perjanjian kerja atau peraturan perusahaan. Namun, sebelum mengambil langkah lebih lanjut, penting untuk memahami ketentuan sebenarnya terkait dengan...
Blog
Iuran BPJS Kesehatan Berubah? Berikut Cara Perhitungannya
Iuran BPJS Kesehatan mengalami perubahan. Bagaimana cara menghitungnya menurut metode yang baru? Lihat penjelasan lengkapnya di sini. Sumber : Disway Mengetahui perubahan iuran BPJS Kesehatan dan cara menghitungnya merupakan hal yang wajib bagi seorang staf HR (Human Resources). Hal ini karena iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan termasuk dalam komponen gaji karyawan. Pemerintah baru-baru ini mengumumkan akan adanya perubahan dalam...
Blog
Antara Bonus dan Insentif, Apa Bedanya?
Pemberian bonus dan insentif bisa membantu meningkatkan produktivitas karyawan. Sebenarnya, apa beda keduanya? Sumber : StaffAny Produktivitas karyawan menjadi salah satu aspek yang memberikan pengaruh yang cukup signifikan terhadap operasional perusahaan. Bukan tidak mungkin, karyawan akan mengalami penurunan produktivitas seiring waktu. Penyebabnya pun cukup beragam, bisa karena kondisi di dalam maupun di luar perusahaan. Guna mengatasi hal tersebut, perusahaan kerap...
Blog
Pinjol Ancam Produktivitas Karyawan, Apa Kata Perusahaan?
Tingginya gaya hidup membuat beberapa karyawan rela menggunakan pinjol sebagai solusi praktis mendapatkan dana dalam waktu singkat. Sumber : Okezone Supaya tetap dapat memenuhi kebutuhan dan gaya hidup yang tinggi, tak sedikit karyawan yang memutuskan untuk meminjam uang kepada perusahaan pembiayaan online alias pinjol. Meski demikian, melek teknologi yang tidak berbanding lurus dengan pemahaman yang baik tentang literasi finansial membuat...
Blog
Sudah Mau Lebaran Nih, Gimana Sih Cara Hitung THR?
THR merupakan salah satu bentuk tunjangan yang paling dinantikan oleh para karyawan setiap tahunnya. Bagaimana cara hitungnya? Sumber : InsertLive Makin dekat dengan Ramadan, makin dekat pula waktu perusahaan untuk mulai menghitung Tunjangan Hari Raya atau THR bagi para karyawan. Bagi karyawan sendiri, THR memang menjadi salah satu momen yang sangat ditunggu. Sudah pasti, tak sedikit karyawan yang penasaran dan...
Blog
Lebih Pilih Aktivitas atau Hasil? Ini Dilema Seorang Atasan
Atasan sering mengalami dilema saat menentukan untuk fokus pada aktivitas atau hasil kerja bawahan. Baca artikel berikut untuk tahu cara menanganinya! Sumber : Liputan 6 Mengemban tugas sebagai atasan memang bukan hal yang mudah. Seorang atasan harus memiliki kemampuan untuk memimpin tim agar bisa mencapai target yang telah ditentukan sebelumnya. Atasan yang baik juga wajib memiliki visi jangka panjang sekaligus...
Blog
Stres Kerja, Mau Cuti Buat Healing, Tapi Nggak Punya Budget! Simak Ini
Cuti bisa digunakan untuk healing dan rehat sejenak dari rutinitas kerja. Jangan khawatir saat budget terbatas, ada beberapa alternatif cara yang bisa dilakukan. Sumber : Alodokter Siapa nih yang sedang dilanda stres akibat rutinitas pekerjaan yang monoton dan membosankan? Atau mungkin ada yang sering merasa tertekan akibat tugas kantor yang selalu menumpuk dan tak kunjung habis? Banyak yang langsung berpikir...
Blog
Perusahaan Lagi Rugi, Apakah Boleh Tidak Naikkan Gaji Karyawan?
: Apakah perusahaan boleh tidak menaikkan gaji karyawan saat lagi rugi? Yuk, baca lebih dulu faktor pertimbangan yang biasanya digunakan perusahaan. Sumber : Pontianak Post Karyawan yang dipekerjakan oleh perusahaan berhak menerima gaji sesuai kesepakatan. Aturan utama penentuan gaji karyawan berpatokan pada isi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengenai kebijakan pengupahan di Indonesia. Inilah panduan bagi perusahaan dalam...