Tag: HRD
Blog
Panduan Memilih Aplikasi HR yang Tepat
Dalam era digital yang terus berkembang, aplikasi Sumber Daya Manusia (Aplikasi HR) telah menjadi pondasi penting bagi perusahaan dalam mengelola tenaga kerja mereka secara efisien. Begitu banyak pilihan yang tersedia, memilih aplikasi HR yang tepat bisa menjadi tugas yang menantang. Dalam artikel ini, kami akan membahas langkah-langkah penting untuk membantu Anda memilih aplikasi HR yang tepat dengan kebutuhan bisnis Anda...
Blog
Karyawan Keluar Dapat Pesangon? Berikut Penjelasan tentang Pesangon
Apakah karyawan keluar mendapat pesangon? Yuk, cari tahu penjelasan apa itu pesangon, aturan, dan syarat untuk mendapatkannya. Apakah setiap karyawan yang keluar dari tempat kerja mendapat pesangon? Pertanyaan ini sering ditanyakan oleh karyawan yang berencana resign. Nah, untuk tahu jawabannya, yuk, cari tahu penjelasannya di artikel ini. Apa itu Pesangon? Sumber : Envato Pesangon merupakan sejumlah kompensasi atau uang yang...
Blog
Biaya PPh21 Makin Tinggi Kalau Jabatan Tinggi? Benarkah?
Benarkah makin tinggi jabatan, makin tinggi juga biaya jabatan PPh 21? Yuk, cari tahu informasi dengan membaca artikel ini. Makin tinggi jabatan bisa menjadikan biaya jabatan PPh 21 menjadi lebih tinggi. Hal ini dikarenakan besaran biaya jabatan ditetapkan sebesar 5% dari penghasilan keseluruhan selama satu tahun. Biar lebih paham, yuk simak artikel ini. Apa itu PPh 21? Pajak penghasilan (PPh)...
Blog
JKM, JHT, JKK, JP, JKP Apa Sih Perbedaannya?
Dalam dunia kerja dan kesejahteraan pekerja, barangkali Anda pernah mendengar istilah-istilah seperti JKM, JHT, JKK, JP, dan JKP. Namun, apakah Anda betul-betul paham beda kelima istilah ini dan bagaimana hubungannya dengan kesejahteraan pekerja? Mari kita cari tahu perbedaannya supaya Anda lebih memahami hak dan perlindungan pekerja yang diatur oleh BPJS Ketenagakerjaan. Penjelasan Singkat Tentang JKM, JHT, JKK, JP dan JKP...
Blog
HR Lebih Produktif! Ini Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Online
Seiring dengan perkembangan teknologi di era digital saat ini, penggunaan aplikasi payroll online makin menjadi pilihan populer bagi perusahaan dalam mengelola penggajian karyawan. Dengan berbagai fitur dan kemudahan yang ditawarkan, penggunaan aplikasi tersebut tidak hanya memberikan keuntungan bagi HR (Human Resources), tetapi juga bagi seluruh organisasi. Yuk, kupas keuntungan menggunakan aplikasi penggajian online bagi perusahaan dan HR. Keuntungan Menggunakan Aplikasi...
Blog
Burnout saat Bekerja? Ini Dia Tips Mengatasinya!
Capek dalam bekerja bisa dialami oleh semua orang. Namun, jika rasa lelah fisik karena kerja itu dibarengi dengan kelelahan emosional hingga menyebabkan produktivitasmu menurun, bisa jadi kamu mengalami burnout. Apa itu burnout dan bagaimana cara mengatasinya? Simak dalam ulasan berikut! Apa itu Burnout? Sumber : Univ Bakrie Burnout merupakan salah satu bentuk stres yang berkaitan dengan pekerjaan. Kondisi ini juga...
Attendance
optimalisasi-bisnis-fb-dengan-bantuan-absensi-online-nusawork
Tahukah Anda, bahwa bisnis F&B atau kuliner, merupakan salah satu bisnis yang paling diminati masyarakat Indonesia. Maka tak heran jika, ada satu jenis bisnis kuliner dengan banyak merek, seperti bisnis minuman kopi, dengan merek Janji Jiwa, Kopi Kenangan, Kulo, Nako, dan masih banyak lagi. Nah, karena peminatnya banyak, tentu saja tantangan bisnis F&B juga akan semakin besar. Sehingga, perusahaan akan...
Blog
Seberapa Penting Payroll Untuk Perusahaan? Cari tau Selengkapnya Disini
Payroll process atau proses penggajian adalah salah satu tugas utama dari HR department di sebuah perusahaan. Seorang staf HR harus menghitung dengan cermat gaji setiap karyawannya dengan mempertimbangkan berbagai faktor termasuk kehadiran, jam kerja hingga pajak yang perlu dikeluarkan. Ini tentu bukan hal yang mudah. Tidak heran jika proses ini memakan biaya dan waktu yang tidak sedikit. Dalam artikel ini...
Blog
6 Tips Menarik dan Mempertahankan Talenta Gen Z
Generasi Z, atau yang lebih dikenal dengan Gen Z, merupakan istilah yang digunakan untuk mewakili kelompok usia yang lahir antara tahun 1997 sampai 2012. Jika dilihat dari usia, Gen Z sekarang berada pada rentang usia 11 sampai 26 tahun. Dilansir dari Zurich, Gen Z diperkirakan akan mengisi 27% dari lapangan pekerjaan yang ada dalam 2 tahun ke depan. Dari segi...
Dunia HR
Tips dan Langkah dalam Program Coaching yang Sukses
Karyawan, tak peduli seberapa berbakat mereka, memerlukan bimbingan. Lihat saja seperti tumbuhan. Walaupun sudah berbunga, tanaman itu tetap perlu dirawat agar buahnya berkualitas. Begitu pula karyawan. Untuk membantu mereka tumbuh dan berkembang, perusahaan harus memberikan coaching / pelatihan dan dukungan. Pengertian Coaching Dalam dunia kerja, coaching adalah sebuah pendekatan di mana seseorang dengan keahlian (coach) membantu orang lain (coachee) untuk...