Blog

Membangun Budaya Kerja yang Positif di Era Digital

Di era digital yang terus berkembang, menciptakan budaya kerja yang positif menjadi tantangan tersendiri bagi banyak perusahaan. Dengan meningkatnya penggunaan teknologi dan perubahan pola kerja, perusahaan harus menemukan cara baru dalam membangun dan mempertahankan budaya kerja yang mendukung produktivitas. Budaya kerja di era digital yang kuat dan positif tidak hanya meningkatkan kepuasan karyawan tetapi juga dapat meningkatkan retensi dan menarik...

tulus
|
14 June, 2024
nusawork office worker tech

Dunia HR

Meningkatkan Hubungan Karyawan dan Perusahaan dengan Teknologi

Di era digital ini, hubungan antara karyawan dan perusahaan semakin penting untuk dijaga dan ditingkatkan. Teknologi memainkan peran vital dalam menciptakan hubungan yang lebih kuat dan lebih efektif. Dengan memanfaatkan teknologi, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih terbuka, kolaboratif, dan mendukung, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan. Teknologi tidak hanya membantu dalam komunikasi tetapi juga dalam...

tulus
|
11 June, 2024
nusawork hr and pto

Blog

Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan melalui PTO: Sebuah Perbandingan Global

Dalam dunia kerja yang kompetitif dan sibuk seperti sekarang, penting bagi perusahaan memperhatikan kehidupan kerja-keseimbangan bagi karyawan mereka. Salah satunya adalah dengan cara meningkatkan kesejahteraan karyawan perusahaan melalui PTO. Perusahaan dapat melakukannya dengan mulai menyediakan Cuti Berbayar (Paid Time Off/PTO) yang memadai bagi karyawan. PTO tidak hanya memberikan kesempatan karyawan untuk beristirahat dan menyegarkan diri, tetapi juga meningkatkan kepuasan kerja...

tulus
|
28 May, 2024
nusawork remote work

Blog

Simak 10 Jenis Pekerjaan WFA (Work From Anywhere) Paling Dicari Perusahaan pada 2024

Di tengah perubahan yang terus menerus dalam dunia kerja, 10 jenis pekerjaan WFA "Work From Anywhere" ini semakin menjadi tren yang dominan. Perusahaan-perusahaan saat ini mencari individu yang memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari mana saja, membuka peluang bagi berbagai jenis pekerjaan untuk dijalankan secara remote. Dalam artikel ini, kami akan mengeksplorasi 10 jenis pekerjaan yang paling dicari oleh perusahaan pada...

tulus
|
28 May, 2024
remote working employee doing video call meeting

Blog

Kebijakan Fleksibilitas Kerja: Menyikapi Era Kerja Hybrid

Di era modern ini, fleksibilitas kerja menjadi topik hangat di berbagai industri. Perusahaan perlu menyesuaikan diri dengan perubahan kebutuhan karyawan dan perkembangan teknologi. Kebijakan era kerja hybrid ini menjadi topik yang penting dan harus diperhatikan. Artikel kali ini membahas empat tren terbaru dalam kebijakan fleksibilitas kerja. Diharapkan artikel ini dapat membantu perusahaan dan karyawan beradaptasi dengan era kerja hybrid. 1....

tulus
|
20 May, 2024
Photo of Nusawork Potential Employee

Blog

Meningkatkan Potensi Karyawan : Strategi Pengembangan Karier bagi Karyawan Berpotensi Tinggi

Pentingnya strategi pengembangan karier bagi karyawan berpotensi tinggi tak terbantahkan. Bagi perusahaan, mereka adalah aset berharga yang memperkuat fondasi kesuksesan.  Dalam artikel ini, kita akan mencari tahu strategi penting yang dapat membantu memaksimalkan potensi karyawan yang berprestasi tersebut. 1. Identifikasi dan evaluasi potensi karyawan secara sistematis. Identifikasi dan evaluasi potensi karyawan secara sistematis: Menemukan potensi sejati dalam karyawan membutuhkan pendekatan...

tulus
|
17 May, 2024
Nusawork Rekrutmen untuk Kandidat Terbaik

Blog

Optimalkan Proses Rekrutmen : Strategi untuk Menarik dan Memilih Kandidat Terbaik

Memahami betapa pentingnya memiliki tim yang berkualitas dalam menjalankan bisnis, proses rekrutmen menjadi langkah krusial yang tidak boleh diabaikan. Dari pemilihan profil kandidat yang sesuai hingga proses seleksi yang transparan. Setiap tahapan prosesnya memiliki peranannya masing-masing untuk optimalkan proses rekrutmen.  Dalam artikel ini, kita akan membahas strategi efektif yang dapat diterapkan HR maupun owner bisnis untuk mengoptimalkan proses rekrutmen. Hal...

tulus
|
16 May, 2024
nusawork membangun tim kerja yang solid

Blog

Cara Membangun Tim Kerja yang Solid : Strategi Pengembangan Karyawan yang Efektif

Membangun tim kerja yang solid merupakan fondasi penting bagi setiap organisasi yang ingin mencapai kesuksesan jangka panjang. Dalam dunia kerja yang terus berkembang dan kompetitif, sehingga memiliki tim yang terampil, kolaboratif serta bersemangat adalah kunci. Dari staff hingga manajer HR dan pemilik bisnis, semua pihak memiliki peran penting dalam proses pengembangan tim yang efektif. Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi...

tulus
|
14 May, 2024
nusawork kelola konflik

Dunia HR

Kelola Konflik di Tempat Kerja: Strategi Efektif bagi HR dan Manajer

Konflik di tempat kerja adalah hal yang tak terhindarkan. Identifikasi akar masalahnya sangat penting untuk menyelesaikannya secara efektif. Teknik mediasi yang baik dapat membantu kelola konflik dan meredakan ketegangan antar individu atau tim. Penting juga untuk mengembangkan kebijakan yang mendukung penyelesaian konflik dengan adil dan transparan. Komunikasi yang terbuka dan non-defensif sangat membantu dalam menyelesaikan konflik secara konstruktif. Menerapkan tindakan...

tulus
|
13 May, 2024
sistem hr

Blog

Sistem HR Terdigitalisasi: Keunggulan dan Kelemahan

Dalam lanskap bisnis yang serba cepat seperti saat ini, transformasi digital telah merevolusi berbagai aspek organisasi, termasuk manajemen SDM. Digitalisasi sistem HR menawarkan berbagai keuntungan namun juga datang dengan tantangan tersendiri. Mari kita eksplorasi keunggulan dan kelemahan utama dari sistem HR terdigitalisasi. Keunggulan Sistem HR Terdigitalisasi : Meningkatkan Efisiensi (25-50%): Proses Terotomatisasi: Sistem HR digital mengotomatisasi tugas-tugas repetitif seperti pengolahan...

tulus
|
04 May, 2024