Tag: digitalisasi
Dunia HR
Tips dan Langkah dalam Program Coaching yang Sukses
Karyawan, tak peduli seberapa berbakat mereka, memerlukan bimbingan. Lihat saja seperti tumbuhan. Walaupun sudah berbunga, tanaman itu tetap perlu dirawat agar buahnya berkualitas. Begitu pula karyawan. Untuk membantu mereka tumbuh dan berkembang, perusahaan harus memberikan coaching / pelatihan dan dukungan. Pengertian Coaching Dalam dunia kerja, coaching adalah sebuah pendekatan di mana seseorang dengan keahlian (coach) membantu orang lain (coachee) untuk...
Blog
Biar Operasional Maksimal, Simak Tips Memilih WiFi Terbaik untuk Bisnis Berikut Ini!
Makin meningkatnya penggunaan laptop dan mobile device di dunia kerja, WiFi menjadi kebutuhan yang tidak terelakkan bagi sebuah bisnis. Jika dahulu akses WiFi kebanyakan kita temukan di tempat umum, seperti kantor dan kafe, sekarang kegiatan kerja sehari-hari juga banyak yang mengandalkan WiFi. Untuk kamu yang melakukan aktivitas bisnis dengan mengandalkan internet, penting untuk memilih provider serta paket internet yang sesuai...
Blog
Cara Hitung Iuran BPJS Ketenagakerjaan Karyawan Beserta Aturannya
Di program BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan), apakah karyawan ikut bayar atau iuran? Atau semua biayanya ditanggung perusahaan? Jawabannya, karyawan ikut iuran BPJS Ketenagakerjaan, bahkan perhitungan iuran BPJS Ketenagakerjaan juga ada aturannya. Bukannya BPJS Ketenagakerjaan itu program pemerintah? Jadi, perusahaan wajib mendaftarkan karyawannya. Betul! Tapi tidak semuanya ditanggung perusahaan dan karyawan juga harus berkontribusi untuk membayar beberapa persen...
Blog
Penggunaan Aplikasi HR untuk Kinerja yang Lebih Efisien
Image by Lifestylememory on Freepik, Efisiensi dalam aplikasi HR membuat kesempatan baru yang lebih banyak Zaman sekarang masih kelola absensi dan gaji karyawan secara manual? Kenapa nggak pakai aplikasi HR saja, untuk kinerja HRD yang lebih praktis dan efisien? Pasalnya, beberapa perusahaan modern, mungkin sudah pakai software ini lho! Software atau aplikasi HR dan payroll itu apa sih? Apa fungsi,...
Attendance
Peran HR Dalam Membangun Kepemimpinan di Perusahaan
Image by Lifestylememory on Freepik, Jiwa kepemimpinan di perusahaan sangatlah penting untuk semua. Tidak semua orang mungkin, bisa menjadi pemimpin. Tapi, semua orang bisa memiliki jiwa dan gaya kepemimpinan, terutama di dalam keluarga, hingga di dunia kerja. Selain diri sendiri yang bisa membangun gaya kepemimpinan tersebut, pihak lain seperti HRD, juga bisa membantu membangun jiwa kepemimpinan para karyawan di sebuah...
Blog
Tips Pengembangan Karir Karyawan & Contoh Programnya
Tidak hanya datang, bekerja, gajian, dan pulang! Karyawan-karyawan di perusahaan, juga banyak lho, yang ingin mengejar dan mengembangkan karir mereka. Lalu, pihak perusahaan bisa apa, untuk membantu pengembangan karir karyawan? Tenang! Ada banyak hal hingga program, yang bisa dilakukan perusahaan, untuk membantu mengembangkan karir karyawan, secara optimal. Karena karyawan, juga perlu pengakuan atas status karir selama bekerja. Tapi, hal ini...
Blog
Tren Terbaru Dalam Dunia HR Mulai dari Hybird Hingga Otomasi.
Pengelolaan manajemen HR di era new normal dengan hybrid working Apa sih yang Anda tahu tentang HR atau Human Resource? Mungkin seperti, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan, rekrutmen, seleksi, wawancara, urus cuti, gaji, hingga absensi. Yakin cuma itu saja? Padahal, kalau diulik lebih jauh, dunia HR itu sangat luas lho! Dan sadar atau tidak, semakin maju perkembangan zaman...
Blog
Penting Bagi Karyawan! Ini Contoh Slip Gaji Karyawan Sederhana
Tidak sedikit karyawan, tidak tahu jumlah gaji yang diterima! Mungkin mereka, belum tahu, bahwa ada yang namanya slip gaji. Pasalnya, di slip gaji, seorang karyawan bisa mengetahui informasi tentang jumlah gaji, potongan, bonus, tunjangan, dan lain-lainnya. Namun, tidak semua perusahaan memberikan slip gaji secara otomatis, kepada karyawannya. Tapi, penting atau tidak, karyawan tetap harus tahu apa itu slip gaji dan...
Attendance
Memahami Kompleksnya Tugas HR di Era Digital
HR Complexity Percaya atau tidak, departemen HR di era digital sekarang ini pekerjaannya jauh lebih kompleks ketimbang di era manual sebelumnya. Mengapa demikian? Coba saja Anda bayangkan, apa-apa sekarang semua serba digital. Belum lagi sistem pekerjaan yang hybrid atau masih WFH (work from home) yang membuat HR perlu menerapkan sistem pengawasan yang aplikatif dan membantu untuk mengukur manajemen kinerja karyawan....
Blog
Kelemahan Payroll Manual yang Penting Diketahui HR
Di era digital seperti sekarang ini, segala kebutuhan dunia pekerjaan dipermudah dengan adanya sistem digital. Termasuk juga pendataan, operasional karyawan, salah satunya gaji yang dilakukan oleh tim HR.Untuk perusahaan berskala kecil, penggajian atau payroll berbasis manual sudah mencukupi kebutuhan. Namun, buat perusahaan dengan skala menengah, payroll manual justru memiliki kelemahan yang riskan dan malah merugikan pekerjaan. Apa saja kelemahan sistem...