Tag: Absensi
Blog
Siapa Bilang Pekerjaan sebagai HR Itu Mudah?
Kalau ada yang berkomentar, “Duh, jadi HR itu mah gampang, tinggal wawancara sana-sini, atur dokumen, udah kelar deh kerjaannya!” Itu sama sekali salah! Buat yang berkomentar demikian, mainnya kurang jauh atau malah tidak tahu sama sekali jobdesc seorang HR itu apa. Tugas HR lebih dari menyaring kandidat, tetapi juga mengurus segala bentuk administrasi dari kandidat dan karyawan. Mulai dari pembayaran...
Attendance
Memahami Kompleksnya Tugas HR di Era Digital
HR Complexity Percaya atau tidak, departemen HR di era digital sekarang ini pekerjaannya jauh lebih kompleks ketimbang di era manual sebelumnya. Mengapa demikian? Coba saja Anda bayangkan, apa-apa sekarang semua serba digital. Belum lagi sistem pekerjaan yang hybrid atau masih WFH (work from home) yang membuat HR perlu menerapkan sistem pengawasan yang aplikatif dan membantu untuk mengukur manajemen kinerja karyawan....
Blog
Kelemahan Payroll Manual yang Penting Diketahui HR
Di era digital seperti sekarang ini, segala kebutuhan dunia pekerjaan dipermudah dengan adanya sistem digital. Termasuk juga pendataan, operasional karyawan, salah satunya gaji yang dilakukan oleh tim HR.Untuk perusahaan berskala kecil, penggajian atau payroll berbasis manual sudah mencukupi kebutuhan. Namun, buat perusahaan dengan skala menengah, payroll manual justru memiliki kelemahan yang riskan dan malah merugikan pekerjaan. Apa saja kelemahan sistem...
Dunia HR
Ubah Toxic Workplace, Begini Caranya!
Toxic workplace lebih dari sekadar berkumpulnya orang-orang dengan perilaku toksik di satu tempat kerja yang sama. Ini adalah tentang kultur yang menyimpang, norma-norma yang menurunkan produktivitas yang pada akhirnya berpengaruh pada performa perusahaan itu sendiri. Pada akhirnya hal ini akan mengubur energi, rasa kebersamaan dan optimisme yang ada. Ada berbagai alasan yang menyebabkan sebuah perusahaan menjadi toxic workplace. Namun ada...
Blog
Sulit Untuk Di Hadapi! Berikut Tantangan Terbesar Di Dunia HR
Staf HR profesional menghadapi tantangan demi tantangan selama beberapa tahun terakhir. Masa-masa pandemi termasuk salah satu waktu yang sulit ketika lingkungan kerja dan lanskap karyawan mengalami perubahan yang signifikan. Apa saja tantangan kerja yang perlu ditaklukkan oleh staf HR baik di perusahaan maupun organisasi-organisasi yang ada di tahun 2022 ini? Simak beberapa di antaranya berikut ini! Meningkatkan Keterlibatan Staf Karyawan...
HRD
Digitalisasi di Dunia HR, Manfaat & Perkembangannya
Seiring berkembangnya teknologi, berbagai aspek dalam industri juga terus berubah. Tidak hanya sistem produksi, manajemen sumber daya manusia pun kini bisa dikelola dengan baik lewat digitalisasi HR. Secara sederhana, digitalisasi HR merupakan proses mengubah aktivitas pengelolaan sumber daya manusia menjadi otomatis dan berbasis data. Adanya digitalisasi HR membuat berbagai proses seperti presensi karyawan, alur kerja, cuti dan gaji bisa dilakukan...
Blog
Apa itu HRIS
HRIS (Human Resource Information system) atau Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SMSDM/HRMS), merupakan sebuah bentuk interseksi/pertemuan antara bidang ilmu manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan teknologi informasi. Sistem ini menggabungkan MSDM sebagai suatu disiplin yang utamanya mengaplikasikan bidang teknologi informasi ke dalam aktivitas-aktivitas MSDM seperti dalam hal perencanaan, dan menyusun sistem pemrosesan data dalam serangkaian langkah-langkah yang terstandardisasi dan terangkum dalam aplikasi perencanaan sumber...