Category: HR Related
Blog
Mengenal Anggaran Tenaga Kerja: Definisi, Manfaat, Aturan, Contoh & Langkah Penyusunan
Banyak karyawan tiba-tiba resign? Bagaimana jika tingkat turnover di perusahaan Anda tinggi? Sepertinya Anda butuh membuat anggaran tenaga kerja, untuk bisa membantu mempertahankan, hingga mengelola karyawan dengan lebih baik deh. Memangnya ada anggaran khusus tenaga kerja? Ada! Yuk, cari tahu lebih dalam tentang anggaran tenaga kerja, manfaatnya, aturan hingga langkah-langkahnya berikut ini. anggaran tenaga kerja mesti diatur dengan baik, karena...
Blog
No Meeting Day: Manfaat, Pro-Kontra & Cara Penerapan
Jika tidak ada hari tanpa bekerja, apakah ada hari tanpa rapat atau no meeting day? Pasalnya, tidak sedikit perusahaan menerapkan daily meeting, yang ternyata bisa membuat para karyawan bosan dan kurang produktif bekerja. Nah, dilansir dari berbagai sumber, ternyata ada lho istilah no meeting day, yang biasanya diterapkan oleh perusahaan startup. Kira-kira, apa sih sebenarnya no meeting day ini? Mengapa...
Blog
Peraturan Cuti Umrah, Kelengkapan Pengajuan Cuti dan Contohnya
Ada rencana ingin ibadah umrah, tapi takut memotong jatah cuti tahunan? Lagi pula, memangnya bisa ambil cuti selama dua minggu? Tenang! Anda para karyawan dan karyawati muslim bisa ibadah umrah dengan tenang kok, karena ada kebijakan peraturan cuti umrah! Nah, hal pertama yang perlu Anda lakukan adalah tanyakan terkait peraturan cuti umrah, kepada HRD di perusahaan Anda. Jika peraturan tersebut...
Dunia HR
Apa Itu CHRP dan Bagaimana Sertifikasi Ini Mempengaruhi Karir HR
Mau lebih dipercaya soal profesionalitas karir? Ikut sertifikasi profesi saja! Karena beberapa profesi memiliki sertifikasi tersendiri, untuk mendapatkan pengakuan secara resmi, seperti profesi human resources (HR) atau praktisi sumber daya manusia. Untuk sertifikasi profesi HR sendiri, disebut CHRP atau Certified Human Resources Professional. Di mana seorang HR, bisa mengikuti sertifikasi CHRP tersebut, untuk mendapatkan validasi dalam industri tersebut, dan tentunya...
Blog
Pentingnya Kenaikan Gaji & Strategi Mengenainya
Tahukah Anda bahwa karyawan berhak meminta kenaikan gaji kepada perusahaan? Sebaiknya, Anda tidak terburu-buru untuk menolak kenaikan gaji yang diminta oleh karyawan. Pasalnya, menaikan gaji karyawan tidak hanya sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan loyalitas karyawan. Melainkan, membantu meningkatkan kesejahteraan, dan memotivasi karyawan untuk terus produktif bekerja. Tapi, sepenting apa sih menaikan gaji karyawan bagi perusahaan? Lantas, apakah setiap karyawan...
Dunia HR
Strategi Mengatasi Tingkat Turnover yang Tinggi di Perusahaan
Tingkat turnover di perusahaan Anda tinggi? Di mana karyawan yang baru bergabung sebentar, sudah memutuskan untuk ajukan resign lagi. Hmm kalau begini, tim HR di perusahaan Anda terpaksa harus merekrut karyawan baru lagi, untuk mengganti posisi yang kosong. Capek nggak sih? Nah, kalau durasi kerjanya terhitung lama, mungkin wajar! Tapi, kalau baru satu atau dua bulan sudah resign, sepertinya ada...
Dunia HR
Mengenal Fitur Payroll Tax Calculator, Bisa Hitung Pajak Otomatis!
Zaman sekarang, hitung gaji, tunjangan hingga pajak karyawan masih manual? Yakin, perusahaan Anda belum beralih menggunakan sistem payroll hingga payroll tax calculator? Coba kenalan lebih dalam yuk, dengan fitur dari software HR yang satu ini! Siapa tahu, perusahaan Anda sedang membutuhkan alat bantuan perhitungan gaji hingga pajak karyawan, agar bisa tim HR bisa bekerja lebih cepat dan akurat. Apa Itu...
Blog
Bagaimana A.I Mempengaruhi Bidang HR dan Perusahaan
Tahukah Anda, bahwa teknologi A.I atau Artificial Intelligence saat ini, sudah membawa banyak keistimewaan bahkan kemudahan, di berbagai bidang. Bagaimana tidak, saat ini membuat lagu sudah bisa pakai AI, buat pas foto pakai AI, bahkan buat caption juga bisa pakai AI. Di bidang HR, teknologi AI juga sudah mulai dikembangkan, bahkan sudah mulai diterapkan. Kira-kira bagaimana teknologi AI mempengaruhi bidang...
Blog
THR: Definisi, Sejarah, Hukum & Penghitungan
Karyawan wajib dapat, apakah Anda sebagai pihak pemilik perusahaan sudah membayarkan Tunjangan Hari Raya (THR)? Memangnya ada aturan hukum tentang THR? Ada dong! Bahkan, ada batasan waktu pemberian THR! Kalau telat, bisa-bisa perusahaan bakal kena pasal. Ngeri juga ya? Pelajari bareng yuk, soal THR beserta sejarah hingga perhitungan THR karyawan. Sekilas Tentang THR Image by jcomp on Freepik, Karyawan menghitung...
Attendance
Mengelola Karyawan dengan Gaya Kepemimpinan yang Berbeda
Sudah tahukah Anda? Perusahaan di masa kini, tidak lagi menganggap karyawannya sebagai sumber daya (human resources), tetapi lebih sebagai aset (human capital). Ketika Anda melihat karyawan sebagai aset, Anda bisa melakukan investasi pada karyawan, dengan mengadakan pelatihan (coaching), dan membantu anggota timnya menjadi lebih baik dan bertumbuh. Oleh karena itu, gaya kepemimpinan yang tepat untuk pertumbuhan karyawan, sangatlah krusial. Gaya...