Category: Dunia HR
Blog
Rekrutmen Internal dan Eksternal, Pilih Mana? Cek Perbedaannya di Sini!
Perusahaan Anda ingin melakukan rekrutmen karyawan baru? Biasanya menggunakan pihak rekrutmen internal atau eksternal nih? Sebentar! Rekrutmen internal dan eksternal, apa bedanya? Jadi, untuk Anda yang belum tahu, sebenarnya ada perbedaan antara rekrutmen internal dan eksternal. Meski sama-sama rekrutmen, namun cara dalam mencari dan memilih kandidat untuk mengisi posisi yang tersedia, berbeda. Berikut penjelasan singkat tentang keduanya: Apa Itu Rekrutmen...
Blog
Design Organisasi Struktur yang Baik: Definisi, Manfaat hingga Tipenya
Perusahaan Anda belum memiliki design organisasi struktur yang baik? Sebentar! Memangnya desain organisasi struktur yang baik itu seperti apa? Bagaimana cara membuatnya dan sepenting itu kah? Eits! Desain organisasi struktur yang baik itu ternyata sangat penting untuk diterapkan! Karena mampu menciptakan kerangka kerja yang lebih efisien dan efektif. Nah, untuk mengetahui tentang design organisasi struktur lebih lengkapnya, yuk intip informasi...
Blog
Mengenal Anggaran Tenaga Kerja: Definisi, Manfaat, Aturan, Contoh & Langkah Penyusunan
Banyak karyawan tiba-tiba resign? Bagaimana jika tingkat turnover di perusahaan Anda tinggi? Sepertinya Anda butuh membuat anggaran tenaga kerja, untuk bisa membantu mempertahankan, hingga mengelola karyawan dengan lebih baik deh. Memangnya ada anggaran khusus tenaga kerja? Ada! Yuk, cari tahu lebih dalam tentang anggaran tenaga kerja, manfaatnya, aturan hingga langkah-langkahnya berikut ini. anggaran tenaga kerja mesti diatur dengan baik, karena...
Blog
No Meeting Day: Manfaat, Pro-Kontra & Cara Penerapan
Jika tidak ada hari tanpa bekerja, apakah ada hari tanpa rapat atau no meeting day? Pasalnya, tidak sedikit perusahaan menerapkan daily meeting, yang ternyata bisa membuat para karyawan bosan dan kurang produktif bekerja. Nah, dilansir dari berbagai sumber, ternyata ada lho istilah no meeting day, yang biasanya diterapkan oleh perusahaan startup. Kira-kira, apa sih sebenarnya no meeting day ini? Mengapa...
Dunia HR
Apa Itu CHRP dan Bagaimana Sertifikasi Ini Mempengaruhi Karir HR
Mau lebih dipercaya soal profesionalitas karir? Ikut sertifikasi profesi saja! Karena beberapa profesi memiliki sertifikasi tersendiri, untuk mendapatkan pengakuan secara resmi, seperti profesi human resources (HR) atau praktisi sumber daya manusia. Untuk sertifikasi profesi HR sendiri, disebut CHRP atau Certified Human Resources Professional. Di mana seorang HR, bisa mengikuti sertifikasi CHRP tersebut, untuk mendapatkan validasi dalam industri tersebut, dan tentunya...
Blog
Pentingnya Kenaikan Gaji & Strategi Mengenainya
Tahukah Anda bahwa karyawan berhak meminta kenaikan gaji kepada perusahaan? Sebaiknya, Anda tidak terburu-buru untuk menolak kenaikan gaji yang diminta oleh karyawan. Pasalnya, menaikan gaji karyawan tidak hanya sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan loyalitas karyawan. Melainkan, membantu meningkatkan kesejahteraan, dan memotivasi karyawan untuk terus produktif bekerja. Tapi, sepenting apa sih menaikan gaji karyawan bagi perusahaan? Lantas, apakah setiap karyawan...
Dunia HR
Strategi Mengatasi Tingkat Turnover yang Tinggi di Perusahaan
Tingkat turnover di perusahaan Anda tinggi? Di mana karyawan yang baru bergabung sebentar, sudah memutuskan untuk ajukan resign lagi. Hmm kalau begini, tim HR di perusahaan Anda terpaksa harus merekrut karyawan baru lagi, untuk mengganti posisi yang kosong. Capek nggak sih? Nah, kalau durasi kerjanya terhitung lama, mungkin wajar! Tapi, kalau baru satu atau dua bulan sudah resign, sepertinya ada...
Dunia HR
Mengenal Fitur Payroll Tax Calculator, Bisa Hitung Pajak Otomatis!
Zaman sekarang, hitung gaji, tunjangan hingga pajak karyawan masih manual? Yakin, perusahaan Anda belum beralih menggunakan sistem payroll hingga payroll tax calculator? Coba kenalan lebih dalam yuk, dengan fitur dari software HR yang satu ini! Siapa tahu, perusahaan Anda sedang membutuhkan alat bantuan perhitungan gaji hingga pajak karyawan, agar bisa tim HR bisa bekerja lebih cepat dan akurat. Apa Itu...
Blog
Tips Terbaik dalam Merekrut Karyawan Berkualitas Tinggi
Merekrut karyawan berkualitas dan mampu berkontribusi bagi perusahaan, diibaratkan seperti mencari jarum dalam tumpukan jerami. HRD harus dengan teliti melakukan screening dan memilih kandidat terbaik, yang sesuai dengan posisi pekerjaan yang ditawarkan. Tugas merekrut karyawan ini tidak hanya tugas HRD saja, tapi juga para pemimpin yang nantinya menjadi user dari karyawan bersangkutan. Nah, supaya Anda tidak salah merekrut karyawan yang...
Blog
Mencegah Karyawan Meninggalkan Perusahaan dengan Langkah Darurat Ini
Image by tirachard on Freepik, HR pusing karyawan banyak meninggalkan perusahaan Bekerja di perusahaan impian memang menjadi hal yang menyenangkan. Apalagi jika diperlakukan dengan baik, oleh perusahaan. Tapi, tidak sedikit karyawan yang menemukan perusahaan yang tidak memiliki perlakuan baik kepada karyawannya, dari berbagai faktor. Di sini, perusahaan harus waspada, jika sudah banyak karyawan yang mulai memutuskan untuk keluar, atau meninggalkan...