Category: Dunia HR
Dunia HR
Handover Pekerjaan, Kunci Transisi Mulus dan Efisiensi di Dunia Kerja
Dalam dunia kerja yang dinamis, Handover Pekerjaan menjadi aspek krusial yang sering terabaikan. Artikel ini, yang mengintegrasikan wawasan dari berbagai sumber terpercaya, akan membahas tentang pentingnya proses handover dalam konteks HR Consulting. Dengan memahami proses ini, perusahaan dapat memastikan transisi yang mulus dan efisien, baik untuk karyawan yang akan pergi maupun yang baru bergabung. Apa itu Handover Pekerjaan? Handover Pekerjaan...
Dunia HR
Brain Dump, “Membersihkan” Pikiran untuk Tingkatkan Produktivitas dan Atasi Overthinking
Pernahkah kamu mendengar tentang brain dump? Kabarnya, brain dump ini adalah salah satu teknik yang bisa meningkatkan produktivitas, lho. Selain itu, ada juga yang mengatakan bahwa aktivitas ini juga berguna untuk menghindari overthinking. Jika memiliki banyak sekali manfaat, apakah kita juga bisa menggunakannya dalam kehidupan sehari-hari? Nah, jika kamu penasaran, yuk, cermati penjelasan berikut mengenai apa itu brain dump, manfaatnya,...
Dunia HR
Asesmen vs Analisis, Jangan Tertukar! Ini Perbedaan Keduanya dalam Dunia Kerja
Asesmen dan analisis dilakukan untuk menarik kesimpulan terkait performa, efisiensi, kualifikasi, hingga etos kerja seseorang, tapi perbedaan keduanya masih belum banyak yang paham, lho. Setiap perusahaan di berbagai bidang atau industri pasti menerapkan keduanya sebelum mengambil keputusan penting. Nah, agar prosesnya bisa berjalan lancar, kamu misa cari tahu terkait perbedaan asesmen dan analisis di bawah ini. Apa Itu Asesmen? Menurut...
Blog
Membedah Attrition vs Turnover, Panduan Efektif HR Kelola Retensi Karyawan
Sebagai seorang HR, memahami perbedaan antara employee attrition dan turnover adalah hal yang krusial dalam mengelola sumber daya manusia dengan efektif. Kedua istilah ini sering digunakan secara bergantian, namun sebenarnya memiliki arti dan implikasi yang berbeda bagi perusahaan. Dengan memahami perbedaan ini, Anda dapat merancang strategi yang lebih baik untuk mempertahankan karyawan dan meningkatkan stabilitas organisasi. Apa itu Employee Attrition?...
Dunia HR
Memahami Internal Equity: Pilar Keadilan dan Motivasi dalam Manajemen SDM Modern
Di era manajemen sumber daya manusia yang selalu berkembang, memahami konsep internal equity sangatlah krusial. Lebih dari sekadar tentang keadilan dan kesetaraan di lingkungan kerja, internal equity juga berperan penting dalam memotivasi dan mempertahankan karyawan. Dalam artikel ini, kita akan menyelami lebih dalam tentang apa sebenarnya internal equity itu dan alasan mengapa setiap organisasi perlu menerapkannya. Ini adalah panduan yang...
Dunia HR
Problem-Based Learning (PBL), Strategi Revolusioner Pengembangan SDM di Era Kompetitif
Dalam era kompetisi bisnis yang ketat, Problem Based Learning (PBL) muncul sebagai strategi revolusioner dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). PBL tidak hanya memperkaya proses pembelajaran tetapi juga mengintegrasikan pemecahan masalah nyata ke dalam lingkungan kerja, memberikan dampak signifikan pada pengembangan profesional karyawan. Artikel ini akan menggali lebih dalam tentang PBL dan bagaimana ia dapat mengubah paradigma pembelajaran dan pengembangan...
Dunia HR
Mengenal Chronotype: Kunci Tingkatkan Produktivitas Kerja di Era Profesional
Di era profesional yang dinamis ini, memahami chronotype Anda dapat menjadi strategi revolusioner untuk meningkatkan efektivitas kerja. Sebagai HR consultant, menggali lebih dalam tentang chronotype bukan hanya akan memperkaya pengembangan pribadi Anda, tetapi juga dapat menjadi alat penting untuk meningkatkan kinerja keseluruhan tim. Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi konsep chronotype secara detail dan membahas bagaimana pengetahuan ini dapat diaplikasikan...
Dunia HR
Ubah Karyawan Jadi Duta Brand: Strategi Employee Advocacy Ala HR di Era Digital
Dalam era digital yang semakin berkembang, peran HR tak hanya berfokus pada perekrutan dan manajemen talenta. Kini, HR juga memegang peran penting dalam strategi employee advocacy, atau pemberdayaan karyawan untuk menjadi duta perusahaan. Dengan pendekatan ini, karyawan dapat berperan sebagai penyampai pesan perusahaan, memperkuat citra brand, dan memperluas jangkauan komunikasi perusahaan di media sosial. Mengubah karyawan menjadi duta brand memiliki dampak...
Blog
Daftar Lengkap Terupdate UMP di Indonesia Tahun 2025
UMP dan UMR Sering sekali menjadi topik hangat di dunia kerja Indonesia, terutama terkait dengan pembahasan upah minimum. Keduanya merupakan standar upah yang ditetapkan oleh pemerintah, namun memiliki perbedaan mendasar yang perlu dipahami oleh para pekerja maupun pengusaha. UMP, atau Upah Minimum Provinsi, adalah standar upah minimum yang berlaku di seluruh wilayah provinsi. Penetapan UMP ini dilakukan oleh gubernur dan...
Blog
Memahami Kompensasi Total: Lebih dari Sekadar Gaji
Konsep kompensasi telah berevolusi seiring dengan perubahan dinamika dunia kerja. Bentuknya tidak hanya terbatas pada gaji pokok, tetapi mencakup berbagai bentuk imbalan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan dan aspirasi karyawan yang beragam. Pemahaman yang komprehensif mengenai berbagai jenis imbalan tersebut sangat penting bagi baik karyawan maupun perusahaan. Kompensasi Langsung : Imbalan Finansial yang Terukur Kompensasi langsung merujuk pada semua bentuk...
Blog
Memahami Konsep 3P dalam Penggajian: Mengapa Gaji Karyawan Bisa Berbeda Meski Posisi Sama?
Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa dua orang yang menempati posisi yang sama di sebuah perusahaan memiliki gaji yang berbeda? Fenomena ini seringkali menjadi pertanyaan yang umum. Jawabannya terletak pada konsep penggajian yang dikenal sebagai 3P: Pay for Position, Pay for Person, dan Pay for Performance. Konsep ini memberikan kerangka kerja yang komprehensif dalam menentukan struktur gaji yang adil dan efektif. Artikel...
Blog
Magang: Investasi Terbaik untuk Memulai Karier
Internship telah menjadi bagian integral dari perjalanan karier generasi muda. Program magang tidak hanya memberikan pengalaman kerja nyata, tetapi juga menjadi jembatan bagi fresh graduate untuk memasuki dunia profesional. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai manfaat magang, tips mencari program magang yang berkualitas, serta pentingnya magang dalam membangun karier yang sukses. Magang: Lebih dari Sekadar Pengalaman Magang bukan sekadar...