Awal Tahun Buat Target, Akhir Tahun Capai Target, Perlukah Self Reward?

Ali Putera

|

25 January, 2024

Bagikan artikel ini

Icon Facebook

Icon Twitter

Apa sih yang dimaksud self reward? Pentingkah untuk dilakukan? Cek jawabannya di sini dan pilih layanan dari Nusawork untuk kemudahan administrasi HR!

Sumber : Envato

Self reward merupakan salah satu bentuk rasa syukur terhadap pencapaian yang berhasil diraih oleh diri sendiri. Meskipun tampak sepele, hal ini penting dilakukan karena dapat memberikan rasa kepercayaan diri dan mendorong diri untuk lebih bersemangat dalam mencapai target yang telah dirancang.

Agar kamu lebih paham, simak serba-serbi self reward melalui penjelasan singkat berikut ini!

self reward

Sumber : Envato

Apa Itu Self Reward?

Self reward merupakan istilah yang digunakan untuk menggambarkan bentuk penghargaan diri atas perilaku yang sesuai atau pencapaian tujuan yang diinginkan. Biasanya hal ini dilakukan dengan membeli hadiah untuk diri sendiri, baik dalam bentuk barang atau lainnya.

Penghargaan terhadap diri sendiri adalah proses penting yang memungkinkan seseorang merasa lebih berharga dan termotivasi. Namun, perlu diingat bahwa tidak ada batasan mengenai bentuk self reward. Jadi, hal yang lumrah apabila setiap orang memiliki cara yang berbeda.

Mengapa Perlu Melakukan Self Reward?

Pada dasarnya, memberikan self reward merupakan bentuk dari mencintai diri sendiri.  Menghargai diri sendiri akan memberikan kamu kekuatan untuk mempercayai diri sendiri. Percaya bahwa kamu mampu mewujudkan seluruh target dan impian di masa depan.

Menghargai diri sendiri juga bentuk pengakuan terhadap kemampuan dan kerja keras yang kamu lakukan. Tentunya, proses untuk mencapai target bukanlah hal mudah. Berkat kemauan keras, kamu bisa menggapainya dan self reward adalah hadiah kecil yang kamu persembahkan untuk diri sendiri.

Alasan lain kamu perlu memberikan penghargaan terhadap diri sendiri, antara lain:

●      Bentuk Pengakuan

Self reward merupakan bentuk pengakuan atas kerja keras yang telah dilakukan dari awal hingga akhir. Setiap orang berhak mendapatkan pengakuan ketika berhasil menyelesaikan targetnya. Pengakuan tak harus berasal dari orang lain, tetapi juga bisa dari diri sendiri.

●      Mendorong Rasa Syukur

Self reward dapat mendorong kamu untuk lebih bersyukur atas pencapaian, baik besar maupun kecil. Alhasil, kamu akan bertumbuh menjadi seseorang yang menghargai setiap proses yang dilalui untuk mencapai keberhasilan.

●      Menjadi Pribadi Pekerja Keras

Penghargaan pada diri sendiri akan mendorong kamu untuk terus berusaha meraih kesuksesan yang lebih di masa mendatang. Berbekal kerja keras tanpa lelah, hasil yang akan kamu dapat pastinya tak akan mengecewakan.

●      Menikmati Hasil Jerih Payah

Setiap orang yang sudah berusaha dan bekerja keras boleh menikmati jerih payahnya dengan memberikan penghargaan berupa hadiah, cuti bekerja, atau sekadar meliburkan diri dari aktivitas rumah yang melelahkan. Meskipun remeh, hal ini bisa memberikan kebahagiaan tersendiri dan membuatmu lebih santai.

●      Motivasi Diri

Self reward merupakan hal yang bisa menjadi motivasi bagi diri untuk terus bekerja keras sehingga kamu bisa meraih lebih banyak pencapaian. Cara ini secara tidak langsung mendorong kamu untuk lebih produktif.

●      Mengatasi Stres

Self reward juga menjadi cara terbaik untuk mengatasi stres. Tak dapat dimungkiri bahwa dalam kehidupan selalu ada hal yang membuatmu merasa tertekan atau rasa ingin menyerah. Penghargaan terhadap diri menjadi obat ampuh yang dapat mengatasi stres dan rasa penat.

Kapan Self Reward Diperlukan?

Self reward diperlukan setelah kamu berhasil menyelesaikan target. Misalnya: kamu memiliki target lulus wisuda maksimal 4 tahun. Saat kamu berhasil, kamu akan memanjakan diri dengan berlibur atau membeli barang yang diinginkan sejak lama.

Ketika kamu merasa hampir putus asa, di saat inilah kamu membutuhkan self reward untuk mengobarkan kembali semangat berjuang meraih apa yang diimpikan. Memang tidak mudah, tetapi segalanya akan menjadi mungkin apabila kamu terus berusaha.

Demikianlah informasi mengenai pentingnya self reward bagi diri sendiri. Self reward menjadi solusi yang tepat untuk membuatmu tetap produktif. Kalau solusi untuk mengoptimalisasi proses administrasi HR dan manajemen SDM ya layanan HR dari Nusawork jawabannya! Nusawork hadir untuk memberikan kemudahan pencatatan kehadiran online, optimasi perhitungan payroll, dan fitur menarik lainnyayang membuat pekerjaan lebih praktis dan hemat waktu. Nah, tunggu apa lagi? Kini waktunya beralih ke Nusawork dan cek fitur lengkapnya!

Baca Artikel lainnya disini

Artikel Terkait

Akhir Tahun Bukan Penutup: Cara Evaluasi Kinerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Awal Tahun

Blog

Akhir Tahun Bukan Penutup: Cara Evaluasi Kinerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Awal Tahun

Akhir tahun merupakan momen penutup sebuah perjalanan panjang dalam kurun waktu tahunan dan sekaligus persiapan untuk membuka lembar baru pada periode selanjutnya. Evaluasi kinerja dan penilaian performa merupakan langkah bijak yang selalu dipilih oleh perusahaan untuk menentukan arah jalan lebih baik. Isu Penilaian Kinerja di Kalangan Karyawan Melalui momen ini, seluruh aktivitas karyawan akan dilihat dalam periode waktu tertentu, apakah…

Baca:  Penggunaan Aplikasi HR untuk Kinerja yang Lebih Efisien
nusawork
|
15 December, 2025
AI Merajalela Perusahaan Tidak Rela: Sebuah Seni untuk Bersahabat dengan Kemajuan Teknologi AI

Blog

AI Merajalela Perusahaan Tidak Rela: Sebuah Seni untuk Bersahabat dengan Kemajuan Teknologi AI

Transformasi AI di era digital yang terjadi di abad-21 ini telah mengarah ke berbagai sektor dan bidang perusahaan seperti teknologi, keuangan, kesehatan, manufaktur, bahkan sampai ke struktur UMKM. Sistem pengelolaan operasional yang bersifat konvensional pun perlahan mulai ditinggalkan. Fenomena ini terjadi bukan tanpa alasan melainkan efek dari kemajuan teknologi yang kian hari semakin berkembang pesat. Dengan perkembangan teknologi yang terjadi,…

Baca:  Lapor SPT Tahunan? Bagaimana Caranya Jika Ada Pindah Kantor?
nusawork
|
12 December, 2025
Bukan Sekadar Hype: 5 Sumber Motivasi Intrinsik yang Membuat Bisnis Bertahan Lebih Lama dari Tren

Blog

Bukan Sekadar Hype: 5 Sumber Motivasi Intrinsik yang Membuat Bisnis Bertahan Lebih Lama dari Tren

Saat ini, banyak bisnis yang lahir dengan cepat berkat hype dan viral marketing. Namun, tahukah Anda mengapa sebagian besar dari mereka gugur tak lama kemudian? Jawabannya seringkali terletak pada sumber energi mereka. Jika motivasi Anda hanya didorong oleh tren luar atau uang semata (ekstrinsik), ia akan cepat padam. Rahasia Ketahanan Bisnis justru terletak pada Motivasi Intrinsik Bisnis—dorongan yang datang dari…

Baca:  Optimalkan Proses Rekrutmen : Strategi untuk Menarik dan Memilih Kandidat Terbaik
nusawork
|
09 December, 2025
nusawork

Siap untuk kerja lebih produktif dengan Nusawork?

Optimalkan administrasi HR perusahaan Anda dan tingkatkan produktivitas karyawan dengan sistem HR terintegrasi.