Kerja Fleksibel: Kombinasi Kerja Remote dan Coworking Space

nusawork

|

6 September, 2025

Bagikan artikel ini

Icon Facebook

Icon Twitter

Kerja Fleksibel: Menggabungkan Remote dan Coworking Space

Dunia kerja terus berubah. Model kantor tradisional sudah tidak lagi jadi satu-satunya pilihan. Kini, ada dua konsep utama yang populer: kerja remote dan coworking space. Keduanya sering dianggap terpisah. Padahal, kombinasi keduanya bisa menjadi solusi terbaik.

Kerja Remote: Bebas, Tapi Penuh Tantangan

Kerja remote memberikan kebebasan. Karyawan tidak terikat lokasi. Mereka bisa bekerja dari rumah atau mana pun. Manfaatnya jelas. Hemat waktu perjalanan. Keseimbangan hidup-kerja juga lebih baik.

Namun, ada tantangan besar. Seringkali, pekerja remote merasa kesepian. Interaksi dengan rekan kerja jadi berkurang. Batasan antara kerja dan hidup pribadi jadi kabur. Distraksi di rumah juga sering mengganggu. Di sinilah coworking space hadir sebagai solusi.

Baca:  Ingin Remote Kerja Jadi Efektif? Ikuti Tips Kerja Remote Lebih Produktif Berikut Ini

Coworking Space: Produktivitas dan Komunitas

Coworking space adalah ruang kerja bersama. Mereka mengatasi kekurangan kerja remote. Dengan menyewa tempat, Anda dapat fasilitas kantor lengkap. Ada internet cepat, ruang rapat, dan printer. Semua ini tanpa terikat sewa jangka panjang.

Selain itu, coworking space menawarkan lebih. Mereka menciptakan ekosistem kolaboratif. Anda bisa bertemu banyak profesional. Ini membuka peluang networking dan kolaborasi. Lingkungan yang kondusif juga membantu meningkatkan fokus.

Peran HRIS dalam Model Kerja Hibrida

Bagaimana perusahaan mengelola model kerja hibrida ini? Di sinilah aplikasi HRIS (Human Resources Information System) memainkan peran krusial. Melalui HRIS, perusahaan dapat mengelola data karyawan dengan efisien. Semua informasi terkait kehadiran, jadwal, dan tugas bisa diakses dari mana saja.

Oleh karena itu, HRIS menjadi jembatan penting. Aplikasi ini memastikan semua karyawan tetap terhubung. HR bisa melacak produktivitas. Mereka juga dapat mengelola pembayaran gaji dan tunjangan. Bahkan, HRIS modern punya fitur untuk mencatat kehadiran di berbagai lokasi, termasuk di coworking space. Ini membuat manajemen jadi lebih mudah.

Kombinasi Kerja Remote dan Coworking Space adalah Solusi Cerdas untuk Masa Depan

Menggabungkan kerja remote dengan coworking space adalah strategi cerdas. Ini memaksimalkan produktivitas dan kesejahteraan. Karyawan bisa bekerja dari rumah. Pada saat lain, mereka bisa ke coworking space. Ini memberi fleksibilitas tanpa kehilangan interaksi sosial.

Baca:  Skill Gap Analysis: Identifikasi Kesenjangan Keterampilan untuk Tingkatkan Kinerja Perusahaan

Model kerja hibrida ini juga menguntungkan perusahaan. Mereka bisa mengurangi biaya operasional kantor. Di saat yang sama, karyawan tetap produktif. Ini adalah masa depan kerja yang menjanjikan.


Apakah perusahaan Anda siap untuk menerapkan aplikasi HRIS? Hubungi tim Nusawork untuk demo gratis dan buktikan sendiri bagaimana HRIS mengubah cara Anda kelola karyawan menjadi lebih cerdas, cepat, dan berdampak. Nusawork - to make people smile.

Artikel Terkait

Kisah Inspiratif Pengusaha Sukses Indonesia: Belajar dari Perjalanan Robert Budi Hartono, Chairul Tanjung, dan Susi Pudjiastuti

Blog

Kisah Inspiratif Pengusaha Sukses Indonesia: Belajar dari Perjalanan Robert Budi Hartono, Chairul Tanjung, dan Susi Pudjiastuti – Bagian Ketiga

Kisah Inspiratif Terbaik Perjalanan 3 Tokoh Pengusaha Indonesia Di balik gemerlap kesuksesan para pengusaha ternama, ada kisah inspiratif yang bercerita tentang perjuangan, ketekunan, inovasi dan adaptasi.  Artikel ini adalah seri ketiga bagian dalam seri Kisah Inspiratif, yang setiap bagiannya akan mengulik salah satu tokoh. Perjalanan epik tiga maestro: Robert Budi Hartono, Chairul Tanjung, dan Susi Pudjiastuti, adalah pelajaran berharga yang dapat kita ambil….

nusawork
|
04 September, 2025
Mengelola Produktivitas Karyawan di Tengah Aksi Demonstrasi Massa

Blog

Mengelola Produktivitas Karyawan Saat Demonstrasi Massa Terjadi

Demonstrasi atau unjuk rasa yang sedang berlangsung bisa memengaruhi operasional bisnis dan produktivitas karyawan. Sebagai manajer Sumber Daya Manusia (SDM) atau divisi Human Resources (HR), tantangan utama adalah memastikan karyawan tetap aman, namun pekerjaan juga tetap bisa diselesaikan. Lalu, bagaimana tips mengelola produktivitas karyawan saat demonstrasi sedang terjadi? Tips Mengelola Produktivitas Karyawan Saat Demonstrasi Massa 1. Komunikasi yang Jelas dan…

nusawork
|
30 August, 2025
Kepemimpinan Adaptif: Kunci Sukses Manajer di Tengah Dinamika Bisnis

Blog

Kepemimpinan Adaptif: Kunci Sukses Manajer di Tengah Dinamika Bisnis

Kemampuan untuk beradaptasi menjadi salah satu aset terpenting bagi setiap manajer. Era di mana strategi bisnis statis sudah tidak relevan lagi, menuntut adanya pendekatan kepemimpinan yang lebih fleksibel. Inilah mengapa kepemimpinan adaptif menjadi kunci utama bagi keberhasilan seorang pemimpin dalam menghadapi tantangan yang tak terduga. Memahami Esensi Kepemimpinan Adaptif Kepemimpinan adaptif bukanlah sekadar tentang perubahan, melainkan tentang mengelola perubahan. Gaya…

nusawork
|
26 August, 2025
nusawork

Siap untuk kerja lebih produktif dengan Nusawork?

Optimalkan administrasi HR perusahaan Anda dan tingkatkan produktivitas karyawan dengan sistem HR terintegrasi.