Suka remote working? Simak 5 kerjaan yang menerapkannya!

sheila

|

6 January, 2024

Bagikan artikel ini

Icon Facebook

Icon Twitter

Istilah remote working makin familier sejak pandemi Covid 2020. Banyak perusahaan memilih menerapkan sistem kerja ini karena dinilai lebih efektif dan menguntungkan bagi perusahaan maupun karyawan.

Remote working sendiri atau kerja jarak jauh adalah sistem atau konsep kerja di mana karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan dari mana saja tanpa perlu datang ke kantor. Pekerjaan-pekerjaan tersebut dapat dikerjakan dari kafe, rumah, perpustakaan, ruang kerja bersama, dan tempat-tempat lainnya.

Apakah kerja jarak jauh atau remote working sama dengan WFH? Apa saja jenis pekerjaan remote working yang paling banyak dicari di Indonesia? Simak jawabannya dalam serba-serbi kerja jarak jauh berikut ini!

Perbedaan Remote Working dan WFH?

Remote working

Sumber : SWA

Remote working dan work from home (WFH) memang memiliki kesamaan karena keduanya sama-sama menyelesaikan pekerjaan di luar kantor. Namun, lokasi kerja dan fasilitas yang diberikan perusahaan untuk karyawan remote working berbeda dengan karyawan WFH.

Untuk karyawan WFH, aktivitas pekerjaan hanya dilakukan dari rumah. Biasanya, perusahaan akan memberikan fasilitas biaya internet pada karyawan yang WFH. Sementara itu, karyawan yang kerja jarak jauh bisa bebas bekerja dari mana saja. Beberapa perusahaan bahkan mempersiapkan bujet khusus untuk karyawan yang ingin bekerja di professional workspace.

5 Jenis Pekerjaan Remote Working Paling Dicari

Sumber : Bisnis

Tidak semua pekerjaan bisa dikerjakan secara remote working. Dari semua pekerjaan yang bisa dikerjakan dari jarak jauh, berikut daftar pekerjaan remote working yang paling banyak dicari di Indonesia.

1.     Social Media Manager

Pekerjaan pertama yang bisa dikerjakan dari jarak jauh adalah social media manager. Tugas seorang social media manager adalah mengelola media sosial perusahaan. Termasuk di dalamnya, merencanakan strategi marketing, membuat posting dan caption, serta menjawab pertanyaan customer.

Jenis pekerjaan ini merupakan salah satu pekerjaan yang mengalami pertumbuhan pesat sejak pandemi Covid-19. Hal ini karena dengan diberlakukannya social distancing oleh pemerintah, masyarakat tidak lagi bisa bebas belanja di luar.

Oleh karena itu, perusahaan perlu pendekatan lain. Salah satunya, dengan aktif promosi di media sosial yang dikelola oleh social media manager.

2.     Digital Marketing/ Online Marketing

Pekerjaan jarak jauh berikutnya adalah digital marketing atau online marketing. Profesi ini juga mengalami pertumbuhan pesat dalam beberapa tahun belakangan. Digital marketing sendiri adalah orang yang bertanggung jawab memasarkan dan menjangkau target pasar yang lebih luas dengan strategi digital.

Dengan tugas dan tanggung jawabnya ini, seorang digital marketing dituntut untuk menguasai berbagai macam strategi pemasaran secara digital. Strategi pemasaran digital tersebut, antara lain search engine marketing, email marketing, media sosial, pay per click, dan SEO management.

3.     Writer

Profesi berikutnya yang bisa dikerjakan secara remote working adalah penulis. Baik itu copywriter untuk media sosial, content writer, jasa penulisan artikel, atau jasa penulisan lainnya. Tugas seorang penulis tentu saja membuat tulisan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Untuk menggeluti profesi penulis, kamu harus punya pengetahuan dasar tentang teknik-teknik kepenulisan dan kreatif. Jadi, kamu bisa membuat berbagai jenis tulisan untuk media yang berbeda-beda.

4.     Desainer Grafis

Desainer grafis adalah salah satu pekerjaan yang bisa dikerjakan jarak jauh berikutnya. Tugas seorang desainer grafis tentunya berhubungan dengan desain, seperti membuat desain media sosial, prototype produk, bikin logo perusahaan, hingga membuat desain UI/UX.

Dengan tugasnya ini, seorang desainer grafis harus menguasai software desain, solutif dan inovatif, serta mampu berpikir kreatif. Selain itu, untuk bekerja secara remote, desainer grafis juga harus memiliki peralatan kerja yang mumpuni dan mendukung pekerjaannya.

5.     Data Analyst

Jenis pekerjaan terakhir yang biasa remote working adalah data analyst. Seorang data analyst bertugas mengambil dan menginterpretasikan data agar mudah dipahami oleh perusahaan. Dengan demikian, perusahaan dapat mengambil keputusan berdasarkan data tersebut.

Data analyst berperan mengolah data yang rumit menjadi lebih mudah dan menyajikannya dalam bentuk tabel, grafik, atau bahkan laporan. Oleh karena itu, seorang data analyst harus teliti dan punya kemampuan analisa yang tinggi.

Nah, demikian serba-serbi tentang kerja jarak jauh dan jenis-jenis pekerjaan yang biasa menggunakan sistem kerja ini. Sistem kerja remote dapat diterapkan oleh siapa saja, baik pekerja freelance maupun karyawan perusahaan asal tetap mematuhi aturan perusahaan dalam melaksanakan pekerjaannya.

Sementara itu, perusahaan tetap dapat memantau kinerja karyawan yang remote working menggunakan Nusawork. Ini adalah sistem pengelolaan kehadiran dan manajemen karyawan yang dapat membantu HR maupun manajer perusahaan dalam memonitor kehadiran hingga mengelola benefit karyawan. Yuk, cari tahu lebih banyak tentang Nusawork di sini!

Artikel Terkait

nusawork-Attrition vs Turnover, Panduan Efektif HR Kelola Retensi Karyawan

Blog

Membedah Attrition vs Turnover, Panduan Efektif HR Kelola Retensi Karyawan

Sebagai seorang HR, memahami perbedaan antara employee attrition dan turnover adalah hal yang krusial dalam mengelola sumber daya manusia dengan efektif. Kedua istilah ini sering digunakan secara bergantian, namun sebenarnya memiliki arti dan implikasi yang berbeda bagi perusahaan. Dengan memahami perbedaan ini, Anda dapat merancang strategi yang lebih baik untuk mempertahankan karyawan dan meningkatkan stabilitas organisasi. Apa itu Employee Attrition?…

tulus
|
15 April, 2025
nusawork-ump-2025

Blog

Daftar Lengkap Terupdate UMP di Indonesia Tahun 2025

UMP dan UMR Sering sekali menjadi topik hangat di dunia kerja Indonesia, terutama terkait dengan pembahasan upah minimum. Keduanya merupakan standar upah yang ditetapkan oleh pemerintah, namun memiliki perbedaan mendasar yang perlu dipahami oleh para pekerja maupun pengusaha. UMP, atau Upah Minimum Provinsi, adalah standar upah minimum yang berlaku di seluruh wilayah provinsi. Penetapan UMP ini dilakukan oleh gubernur dan…

tulus
|
11 February, 2025
nusawork individualisme vs kolektivisme

Blog

Individualisme vs. Kolektivisme: Menavigasi Perbedaan Budaya di Tempat Kerja

Perbedaan budaya dapat berdampak signifikan terhadap dinamika tempat kerja dan perilaku karyawan. Dua dimensi budaya yang menonjol, individualisme dan kolektivisme, membentuk cara individu mendekati pekerjaan, hubungan, dan pengambilan keputusan. Memahami nuansa budaya ini sangat penting untuk kepemimpinan dan manajemen yang efektif, khususnya di organisasi yang beragam. Pengertian Individualisme dan Kolektivisme Individualisme menekankan pencapaian pribadi, kemandirian, dan kemandirian. Dalam budaya individualistis,…

Alya
|
06 February, 2025
nusawork

Siap untuk kerja lebih produktif dengan Nusawork?

Optimalkan administrasi HR perusahaan Anda dan tingkatkan produktivitas karyawan dengan sistem HR terintegrasi.